7月28日上午，人力资源部组织子公司人力资源分管领导、人力资源负责人召开HR信息系统建议工作协调会，会议由人力资源部王东阳部长主持。

会议首先由金蝶软件公司通报了各级子公司HR信息系统各模块实施情况，并与参会人员研讨在HR信息系统建设中碰到的各类问题，探讨解决办法。

会议最后，王东阳部长针对现阶段HR信息系统建设作总结发言：一是要校对员工的基础信息，目前大多数员工信息不全不准，导致系统统计数据不准；二是要测试HR信息系统审批流程，审批流程是系统上文件审批的路径，审批路径出错直接影响办公效率；三是要在系统上审批薪酬，现阶段，基本上每个公司都在系统上进行了薪酬核算，但是真正在系统上进行薪酬审批的单位仅有总公司和地产集团，大多数公司都仍采用线下审批；四是要尽早试用系统，尽早收集、整理在系统使用过程中发现的问题，交由金蝶公司优化；五是严把系统验收关，系统是大家共同使用的工具，只有得到大家的认可，才能验收通过。