4月26日，海南天汇能源股份有限公司团委，以“弘扬“五四”精神、强化职业素养”为主题，组织公司青年员工在牛路岭电站开展了为期三天的职业素养与团队精神培训暨优秀团员表彰活动，天汇能源本部及各下属单位的青年骨干、优秀团员共三十多人参加。活动由天汇能源团委书记、人力资源部长唐海波主持。天汇能源党委书记黄意文同志率党办主任、综合部部长祁家琼、牛路岭分公司总经理苏云志出席活动并致辞。

   活动在公司党委的支持下，根据企业现阶段青年员工特点结合经营发展目标，进行了职业化素养、团队协作精神的专题培训，同时对在工作中涌现出的先进青年、优秀团员进行了表彰。

培训会上，通过拓展游戏“破冰”开班，以“小游戏、大道理”深浅出的引导并教育青年员工爱岗敬业、团结协作。在职业素养培训课堂上郭齐蕊导师根据丰富的专业经验帮助参训员工进行自我分析，通过活跃的课堂分享互动，为公司青年员工的职业规划进行全面指导，并引导大家如何结合天汇能源的公司发展“干一行、爱一行”，并立足本职工作做好自我职业规划。

   表彰会上，团委书记、人力资源部长唐海波同志带领参会青年重温了入团誓词，并就如何在公司党委的领导下加强基层团组织建设，强化团组织活动，通过树立优秀青年员工学习典型，引导青年员工正确树立自己的价值观指出，公司团委将根据天汇能源老国有企业青年一代员工现和企业的发展的需要，要进一步强化团组织的作用，通过团组织的活动凝聚青年员工，也为青年员工提供培训学习的机会；要把团建工作，做为公司青年员工成长进步与学习提升的平台；团委工作要“走”出去，行动上要多与上级团委多联系多沟通，吸取先进的团建工作经验， 思想上要多向优秀企业的青年楷模学习先进事迹及工作思路，要多创造青年员工在本职岗位上学习成材的条件。

天汇能源党委书记黄意文同志代表公司党委及领导班子对青年一代员工表示节日问候，并做了重要讲话。黄书记强调，青年员工是我们企业未来发展的中坚力量。根据公司的十三五规划，天汇能源要在十三五末发展成为上百亿资产的新能源企业，公司还计划向主板上市，公司的战略实现需要一批有能力有干劲的青年职工。而天汇系统多数单位都是老国有企业，职工队伍整体年龄偏大，青年员工比例偏低。在这种情况下，我们更应该重视对青年群体的关心和培养。团组织的活动要经常开展，形成常态，团委要根据公司青年员工的特点，积极组织有影响、有实效的活动。通过活动凝聚并团结广大青年员工，有效的锻炼一批团干部，提升广大青年员工的才干。

说到青年员工的成长，黄书记结合自己的人生经历，回顾历史分享牛路老国企不同年代青年职工的艰苦奋斗和学习进步的历程，用切身经历勉励公司青年员工做好艰苦奋斗精神的传承，争做天汇能源公司创新发展的时代先锋。同时，他希望广大青年要充分利用业余时间多读书、读好书，通过广泛的阅读吸取成长的知识养分，不断的提升自己，在公司发展中勇担重任。他要求，青年员工要立足本职“吃苦在前、享乐在后”，工作上要紧跟公司发展的步伐，适应新环境下市场经济发展的人才需要，踏实岗位工作，争取早日成才。最后，黄意文书记与参会青年共同学习了“五四”精神，并希望公司广大青年要认真体会，要结合企业经营目标做好自己的职业规划，在平凡的岗位上弘扬新时代的“五四”精神。

   通过活动，参会青年纷纷表示，对自己工作及职业生涯规划和公司发展有了全新的认识，也希望自已能将本次活中的体验及感想贯彻到日后的工作生活中，立足岗位努力学习，争做天汇能源公司未来发展的接班人。