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282019-02
省水务集团组织开展舆情危机处置知识培训
为了解决知识能力恐慌，普及新闻宣传知识，提升舆情处置能力，2月25日晚上，省水务集团在集团本部523会议室组织开展舆情危机处置知识培训，特邀海南省应急管理厅改革办成员、新闻与培训处副调研员、资深媒体人刘贡女士作为主讲嘉宾。公司班子成员、部门中层及各下属公司主要负责人参加培训，会议由公司副总经理黄垂梁主持。
培训会上，刘贡调研员引用了天津滨海新区爆炸事件、深圳山体滑坡事件、海口抗雾保运事件等国内重大媒体事件，详细列举了舆情处置的措施，剖析总结了舆情处置的经验教训，从应对舆情危机五大原则、公共危机管理要点、舆情危机特性与处置等方面深入浅出地讲解了舆情处置的要点。刘贡调研员强调，作为环保从业者，要认真践行“绿水青山就是金山银山”的“两山理念”，时刻有“利剑高悬”的使命感和责任感，任何危机产生的背后都是管理的问题，夯实管理基础是应对危机的基础。
最后，黄垂梁对刘贡调研员在百忙之中为大家补课充电解决知识能力恐慌，普及舆情处置知识，提升危机应对能力表示感谢，并希望参加培训的“关键少数”要以本次培训为契机，严格执行总公司的工作要求，在做好相关工作的同时，要固本强基，夯实管理基础，持续开展警示教育，切实做到举一反三，做好设备日常维护，加强人员培训，提升应急处置意识和能力，以实际行动树立企业正面形象，为海南自贸区（港）的建设添砖加瓦。
供稿：省水务集团 陈元2019-02-28 海南控股 270
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272019-02
海南控股召开党委（扩大）会传达学习全省组织部长会议精神， 研究部署公司2019年......
2月26日上午，公司党委书记、董事长顾刚主持召开党委扩大会议暨理论中心组学习会，传达学习全省组织部长会议精神，要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，着力发现、培养、使用忠诚干净担当的高素质干部，着力引进、发现、留住、用好四方之才，努力为海南控股转型发展提供人才保障，为海南自贸试验区（港）建设提供坚强的组织保障。
会上，公司党委委员、副总经理李晓刚传达全省组织部长会议精神。会议强调，要落实中央要求和省委部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要落实理论武装，提升各级党员干部建设自贸区、自贸港的综合素质。要落实省委“认识好干部、培养好干部、用好好干部”十条措施，打造一支高素质干部队伍。要落实突出政治功能和组织力的要求，推进基层党组织建设全面进步全面过硬。
顾刚指出，今年是新中国成立70周年，也是海南建设自由贸易试验区和中国特色自由贸易港的重要一年，在此时间节点上召开全省组织部长工作会议意义非凡。公司上下必须认真学习贯彻落实全省组织部长会议精神，深刻认识组织保障工作对海南控股转型发展，以及助推海南自贸区（港）建设的重大意义，落实好五个抓（抓落实、抓执行、抓重点、抓汇报、抓创收），树立标杆意识，不负省委省政府的殷切期望。并提出如下要求：
一是各级党组织要以更高的标准强化学习，把全省组织部长会议部署不折不扣地落到实处。要把习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件作为公司发展的根本遵循，坚持持续学、长期学、深入学。按照“政策落实年”要求，列出任务清单，紧抓重点项目项目落实，确保实现一季度开门红。
二是各级党组织书记要扛起抓党建的第一责任，践行新时代党的组织路线，强化基层党建重点任务落实推进，认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，持续开展“勇当先锋、做好表率”专题活动，着力打造有亮点的基层党组织，以创新性的思维推进红岭灌区基层党组织建设新发展。
三是各级党组织书记要扛起抓党建的第一责任，践行新时代党的组织路线，强化基层党建重点任务落实推进，加强各部门团结协作，多沟通、多交流，提高工作效率。
四是要进一步营造风清气正的企业环境，以坚持党的领导为导向，以坚持“德才兼备、以德为先”标准，以坚持民主集中制为原则，特别是对于年轻干部人才，要完善选拔机制和考核机制，进行跟踪培养，切实为自贸区建设提供坚强后盾。
会议专题研究部署了公司2019年党建工作重点，责任分解党建工作20项具体工作内容，会议要求各基层党组织一定要提高政治站位，结合各自的实际，创新党建工作，打好党建的特色品牌，要制定任务分解表，实行挂图作战，逐一抓好各项工作的落实。
会议还审议了其他事项。
公司党政班子成员、公司各部门及各子公司主要负责人参加学习会。
供稿：海南控股 刘敏2019-02-27 海南控股 435
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272019-02
海控自贸区建设担当，人才战略先行 ——公司召开优秀青年干部评定会暨优秀青年人才候......
为认真贯彻落实公司党委会有关部署，加快选拔和培养公司优秀青年人才干部，着力打造一支德才兼备、素质优良、数量充足、结构合理的中层后备管理人才队伍，2月24日，公司在海口市民游客中心组织召开优秀青年干部评定会暨优秀青年人才候选人见面会。
会上，公司党委委员、副总经理李晓刚对优秀青年干部评定办法和主要内容进行介绍，强调全员要重视此次评选活动，严格按照规定流程和要求认真执行。
随后，来自海控系统内的21名优秀青年干部以及27名优秀青年人才候选人依次进行述职演讲和自我介绍，述职演讲紧扣主题，逻辑严谨，条理清晰，各位优秀青年干部候选人结合自身工作情况和特点，围绕公司未来发展可能遇到的问题、困境、瓶颈，提出自己独特的观点看法，充分展示了海控青年人才的风采。
各评委们秉着公平、公正、客观、严谨的基本原则对21名优秀青年干部候选人进行评分并当场公布了评选结果。
最后，公司党委书记、董事长顾刚做总结发言，他强调：一是此次活动的开展为今后选人用人工作树立正确的导向，公司愿意为想干、肯干、能干的广大青年员工提供平台和机会帮助青年员工快速成长；二是以后公司人才选拔工作的重心将坚持内部导向，重点从公司系统内发现、培养、提拔优秀员工，通过岗位轮换、纵横交流、外派挂职、担任助理、压担子等锻炼培养年轻干部；三是在选拔年轻干部时，要坚持“党管干部，党管人才”的基本原则，坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准。具体来讲，就是优秀青年干部要对照“德、能、勤、绩、廉”五个方面的具体内容，在日常工作生活中严格要求，砥砺自身，不断进步。
参加此次优秀青年干部评定会的人员主要有公司领导、公司总部全体员工、海口地区二级子公司中层以上人员、盐场班子成员、鹿回头旅业班子成员。
供稿：海南控股组织人事部 何林志2019-02-27 海南控股 715
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272019-02
省水务集团召开“环保达标、安全生产”警示教育反思会
2月25日上午，省水务集团召开“环保达标、安全生产”警示教育反思会，集团本部全体员工及各下属公司主要负责人参加会议，会议由省水务集团副总经理黄垂梁主持。
会上，纪委书记杨黎明宣读《海南省水务集团有限公司关于开展“环保达标、安全生产”警示教育月活动的通知》，财务总监焦烽组织再次学习海南日报环境时评文章《环境监测数据岂容“捏面泥”》，安全生产办公室播放安全警示教育片。
随后，省水务集团各部门及下属公司负责人分别就乐东、琼中事件进行了反思并作检讨发言，公司各分管领导对乐东、琼中事件进行了反思，并各自点评了分管的工作。
最后，省水务集团副总经理黄垂梁作总结讲话，他指出：
一是要加强员工的培训学习，构筑人力资源培训体系，对员工在企业文化、业务知识、法律知识等方面进行系统培训，注重新入职员工培训，加强培训考核和结果应用；
二是要牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，提高政治站位，寻求绿色发展道路，绝不能要有“带血”的利润；
三是各职能部门要发挥好监督、指导、服务作用，由运营管理部牵头成立攻关小组，对设备维护、工艺运行生产运行等重点工作提供支持服务，要制定形成作业指导书，设备主动维护工作要按照技术规程开展；
四是要做好人才梯队建设，做好人才的储备工作，干部人才首先要从内部挖掘，再从外部进行招聘；
五是要将管理“十条”要点结合“爱我海控，安全+卫生”活动、厂区设备主动维护工作形成表格化进行落实，要在3月底前完成工艺运行、设备设施主动维护、安全生产和达标排放的标准化工作；
六是要实行全面预算化管理工作，对工艺参数、药耗、电耗等影响生产成本的要形成作业指导书，做好开源节流工作；
七是各下属公司要落实“一厂一方案”，做好与市县政府的沟通工作，积极与市县政府申请资金，明确法律边界，组织力量对垃圾渗滤液、屠宰液等导致出水不达标的外来水进行解决，主动作为，做好与各市县政府的协同；
八是做好下属公司授权，按照独立法人治理的工作思路，尽快印发下属公司的经营决策权限表，做好下属公司的定岗、定编、定员的三定工作，建立起激励机制，以价值为导向对各下属公司进行考核，充分调动广大员工积极性、主动性，确保2019年各项工作能落实落地。
供稿：水务集团 李志龙2019-02-27 海南控股 778
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262019-02
海南控股召开2019年党风廉政建设工作部署会
2月25日中午，海南控股召开2019年党风廉政建设工作部署会。会议要求，要提高政治站位，扎实推进全面从严治党，一以贯之将全面从严治党在国企落地落实落细，为公司在自贸区建设中打造标杆提供坚强保障。
会上，全体参会人员集中观看警示教育片《伸手必被捉之二》，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央纪委三次全会和省纪委七届三次全会精神，安排部署2019年党风廉政建设工作，并对领导干部进行集体廉政约谈。
公司纪委书记卓基竹同志代表公司党委部署2019年党风廉政建设工作，具体涵盖六个方面二十项工作。要求公司各级党组织要严格履行全面从严治党主体责任，着力改进作风、严明纪律、惩治腐败，不断巩固发展良好的政治生态。各级纪检监察部门要聚焦中心任务，强化监督执纪问责，严格正风肃纪。
顾刚书记作廉政集体约谈，指出党员领导干部要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化责任担当，保持奋斗姿态，讲政治、树信仰、守纪律，将学习贯彻习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神与本职工作相结合，以风清气正、廉洁高效的面貌主动顺应全面从严治党的新要求，更好的推动公司各项工作不断取得新的成效。并提出了如下要求：
一是落实主体责任，把全面从严治党落到实处，发挥党支部战斗堡垒作用。各级党组织负责人要经常过问党风廉政建设工作，重要工作亲自部署，重要环节亲自协调，及时推动解决重点难点问题。同时要进一步加强基层党支部作用，创新党支部工作方法，全面强化基层党支部战斗堡垒作用。
二是要充分发挥班子整体效能，落实好五个抓，树立标杆意识。“抓落实、抓执行、抓重点、抓汇报、抓创收”。要进一步提升抓落实和抓执行的能力，要学会对各厅局和公司总部进行定期汇报，将汇报常态化、标准化、系统化进行。要抓重点，要树立精品化、标杆化意识，在自贸区建设中打造中国风范精品工程。要抓创收，在关键时间节点有所成绩和反馈。
三是强化纪律约束，形成解决问题的长效机制。持之以恒落实中央八项规定精神和省委省政府三十三条实施细则，坚持以零容忍态度惩治腐败，加大反腐败斗争力度，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题，围绕重点领域进行专项治理。严格执行一案双查，坚决问责、通报曝光，以问责推动党风廉政建设责任的落实。
四是强化监督责任，健全公司内部监督体系。各级纪检部门是公司的“纪律部队”，要协助各级党组织抓好纪律监督。进一步完善内控体系，加大财务、审计、招投标等廉政重点、关键岗位轮岗力度，提高线上办文、财务管理和人力资源管理信息化水平，加强对人、财、物、事的在线管控。
五是加强队伍建设，练好内功，提高素质，强化本领。要始终把学习作为立身之本，勤于学习、善于学习，要践行“一线工作法”，要一线督办，一线唱黑脸，一线发现问题并解决问题。落实“三严三实”要求，自觉接受监督，坚决防止“灯下黑”。
会上，公司党委书记、董事长顾刚与二级公司代表签订2019年《党风廉政建设责任书》。
公司领导班子，总部全体人员（含外派），二级公司班子成员及党群、纪检、财务部门负责人，三级公司党政主要负责人等163人参加会议。
供稿：海南控股纪检监察室 何昌胜2019-02-26 海南控股 302
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252019-02
牛路岭分公司召开2019年工作会议暨第二届职代会第一次会议
近日，牛路岭分公司2019年工作会议暨第二届职工代表大会第一次会议在牛路岭俱乐部召开。会议由纪委书记、工会主席张福正主持。
会上，分公司党委副书记、总经理何子冠作了题为《提高管理水平 促进稳定和谐 聚力公司高质量发展》的工作报告。何子冠在报告中全面回顾了2018年的工作和成绩，客观分析了存在的不足，同时全面部署2019年工作，动员全体同志在新的一年里不忘初心，牢记使命，勇于担当，奋勇争先， 努力实现分公司2019年各项生产经营工作任务，开创公司创新发展的新局面，以优异成绩向新中国成立70周年和牛路岭水电站建站40周年献礼，实现公司发展和增加员工收入的双丰收。
纪委书记、工会主席张福正作了2019年工会工作报告,提交书面审议了2018年公司工会经费使用说明及2019年工会经费预算计划报告。
会议还对2018年度4个先进集体和17名优秀员工进行了表彰和奖励。会上，分公司分别与各部门签订了2019年度相关工作目标责任书。
党委书记陈德亮作大会总结，指出，2018年在全体员工的奋力拼搏下, 圆满完成年度安全工作目标，党建工作也取得了新的好成绩，并就2019年工作提出六点要求：一是把会议精神贯彻好宣传好。各部门各代表要把会议精神及时传达到每一位职工，围绕重点工作目标，要把各项工作部署进一步细化，安排好落实好；二是把握好工作会议的总体要求，抓好规范化管理工作。把提升管理的理念，融入到分公司经营管理、安全生产和党群工作之中；三是要全面落实好习总书记4·13重要讲话和中央12号文件精神，做好“勇当先锋 争做表率”活动，加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化执行力，保证重点项目和重大任务的落实，助力分公司生产经营管理工作上新水平；四是强化自身能力建设，以党建为引领，转变工作作风，提升执行力；五是推进全面从严治党，正风肃纪，促进党风净化，为分公司安全生产、经营管理营造良好的政治生态；六是抓牢抓严安全生产，坚决遏制重特大生产安全事故发生。
最后，天汇能源公司常务副总经理钟东在大会上讲话，对牛路岭分公司2019年度工作提出了新的希望和要求：一是实现国企创造社会效益的职能，狠抓经营，全力以赴完成生产经营任务；二是高度重视安全生产，全面落实企业安全生产主体责任，巩固好安全生产标准化建设，安全高效地完成生产任务；三是以党建为引领，全力配合总公司做好牛路岭新时代中国特色社会主义思想宣教实践基地建设工作；四是抓人才培养，努力建设高素质干部队伍和人才队伍，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；五要持续开展企业文化建设，营造良好企业文化氛围，进一步提升公司品牌形象，为企业创新转型提供坚强的政治和组织保证。
分公司领导班子、第二届职工代表、各部门中层、正副班长、正副值长、各部门管理人员、优秀员工、2015年后新入职员工以及特邀代表等参加会议。
供稿：牛路岭分公司 何惠2019-02-25 海南控股 542
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252019-02
三亚携手海南控股设立自贸区自贸港建设500亿发展基金
今天下午，海南自由贸易试验区开放发展基金设立暨基金战略合作协议签约在三亚举行。这标志着海南自由贸易试验区开放发展基金正式设立，将推动海南产业结构转型升级。
这个基金由三亚市联合海南省发展控股有限公司，作为初始主发起人设立，首期规模100 亿元，并将通过子基金放大方式，形成不低于 500 亿元的母-子基金群。
海南自贸区开放发展基金，将紧扣海南自贸区、自贸港的总体发展要求，推动三亚十大重点产业落地，加快产业新旧动能衔接转换，跨越式提升基础设施水平和城市空间格局。
会上，国内外专家还就海南自由贸易试验区开放发展基金的募资、投资、退出等关键性问题进行探讨，并提出一系列具有可操作性的思路和建议。
省委常委、三亚市委书记童道驰出席签约仪式。2019-02-25 海南控股 289
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252019-02
牛路岭分公司召开2019年度第一次安委会会议
为及时传达海南控股、天汇能源安全生产工作会议精神，落实分公司2019年度安全生产工作责任目标，近日，牛路岭分公司召开2019年度第一次安委会（扩大）会议，会议由总经理何子冠主持，分公司领导班子、安委会全体成员、中层班子及三级安全机构人员等参加会议。
会上，总经理助理王帮平传达学习了国家能源局关于第一季度安全生产和电力安全保障文件精神和海南控股在琼中县水务有限公司宣讲会上的讲话，要求安委会成员领悟并贯彻落实文件、讲话精神，并把精神传达到每一位员工。
接着，分公司安委会主任何子冠作2019年安委会工作报告：一是对2018年安全工作进行回顾；二是全面部署2019年安全生产工作，结合天汇能源公司下达的2019人，加强落实；三是直面问题，一针见血地指出分公司当年度安全生产工作任务，制订工作计划，明确责任部门和责任前存在的问题。管理上有宽松软现象，习惯性违章时有发生等。要求在2019年，要正视问题，严格考核。
最后，分公司党委书记陈德亮做会议总结，充分肯定2018年安全生产工作所取得的成绩，同时对2019年工作提出新的要求：一是要学习贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，提高政治站位，以党建为引领，促进安全工作；二是立足岗位，提升个人职业素养和技术技能水平，发扬钉钉子精神，为创建牛路岭新时代中国特色社会主义思想宣教实践基地贡献力量；三是始终坚守安全生产红线意识，充分理解“安全”的万钧分量，在思想上由“要我安全”向“我要安全”转变；四是“安全大于天、安全生产高于一切”的思想不能停留在口号上，各级领导干部要亲自抓安全，并在安全上投入足够的时间和精力，营造重视安全的氛围，自上而下，全员参与，形成合力；五是要严格落实海南控股、天汇能源公司有关安全工作部署，扎实开展隐患排查治理及风险管控双重预防工作；六是将反习惯性违章作为2019年度安全重点工作，严格执行“严、细、实”工作要求；七是要切实开展安全教育培训工作，提升全员安全意识，从最基本、最能确保安全的岗位技能着手。鼓励老师傅发扬风格，帮助新人，落实师带徒的优良传统，加快培养独当一面的人才。
供稿：牛路岭分公司 曾德雁2019-02-25 海南控股 977
