以人为鉴,夯实廉洁基础 ——海南控股召开加强党风廉政建设暨刘明贵案件反思专题会
为加强公司党风廉政教育,充分发挥“身边事教育身边人”警示教育功能,达到 “查处一案,教育一片”的良好效果,公司党委决定在公司系统内召开刘明贵反面典型警示教育活动。5月11日上午,公司党委、经营班子在第一会议室召开“海南控股加强党风廉政建设暨刘明贵案件反思专题会”。
会议由公司党委书记柳松华主持,省纪委监察一室主任吴迅,公司董事长、总经理谢京,党委委员、副总经理李晓刚、总经理助理王世忠参加会议。公司各部门负责人,二级公司党委书记、总经理、纪委书记20人列席会议。
会议首先通报了刘明贵违纪违法事实,公司党委、经营班子成员进行了深刻反思,剖析问题根源,提出公司管理及党风廉政建设意见。公司董事长、总经理谢京对刘明贵案件从公司制度、领导班子、个人三方面进行了深刻反思,指出了公司存在的问题和漏洞,要求公司班子成员要落实好党风廉政建设“一岗双责”工作,以身边的案件为鉴,班子成员之间要互相监督,发现不对的地方要及时指出和制止。公司副总李晓刚表示海南控股是一个大的投融资平台,经营管理中存在较多廉政风险,班子成员之间要互相提醒,自己也要摆正位置,做到清清爽爽;完善公司制度是非常紧迫的,要不断加强队伍建设,在这个平台上做出多大的成绩都是应该的,这是一种荣誉,能收获很多金钱替代不了的东西,我们要珍惜这份工作;作为企业高管,健康、知足的心态很重要,要时刻警醒自己,要把好“亲情关”,管好家人、身边人,在敏感环节要守住底线;总经理助理王世忠表示做任何事都要制度先行,要“以史为鉴、以事为镜”,加强党性教育,以此案举一反三,让公司更上一步台阶。下属公司韩金强、吴兆旗表示作为公司高管,要时刻提醒自己,保持清醒头脑、牢牢守住底线,既要加强企业党的领导,更要注意廉洁自律。
公司党委书记柳松华同志从九个方面剖析刘明贵案件发生的原因:首先就其个人而言,存在理想信念动摇、利用职权以权谋私、择友不慎、家风不严等问题;从公司角度,落实从严治党责任、对权力的监督、制度执行、提早发现倾向性苗头性问题、坚持谈心谈话制度等方面都有值得深刻反思的问题。公司党委将从六个方面进行整改。一是进一步强化四个意识,推进全面从严治党主体责任落实;二是加强理想信念宗旨教育,坚定和提高思想觉悟;三是坚持用制度管权,自觉将权力关进制度的笼子;四是切实完善监督机制,形成监督合力;五是把纪律和规矩挺在前面,保持违纪必究的高压态势;六是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,发挥各级党组织的战斗堡垒作用。
省纪委监察一室主任吴迅同志对公司党委召开“刘明贵案件反思会”给予了充分地肯定。他介绍了刘明贵的成长背景、工作经历,剖析了刘明贵的违纪事实。他从此案中告诫大家要慎重择友、敬畏权力、把控亲情。他还谈到了刘明贵个人的深刻悔悟,告诫大家无论任何时候,都要对组织忠诚,心中要有党、有诫,而不能有怨,给与会的同志上了一堂生动的廉政教育课。同时他也恳切希望公司党委要履行好党风廉政建设的职责,公司纪委要把监督执纪问责的责任担起来。
本次会议是“召开一次党委反思专题会、举办一场中层管理人员反思座谈会、党委书记上一次廉政党课、撰写一篇反思反省心得体会、开展一轮谈心谈话活动、制定一套自律性规则制度”六个一为内容的一项反思反省活动,目的是与公司当前各项工作相结合,促进党员领导干部廉洁从业,促进公司持续良好运营,为顺利实现全年工作目标提供作风保证。
