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042019-04
天能电力召开2019年第一季度经营分析会
近日，海南天能电力有限公司召开了2019年第一季度经营分析会，总结公司2019年第一季度生产经营状况及各项考核指标完成情况，研究部署下一季度任务目标和重点工作。会议由天汇能源副总经理、天能电力总经理刘宝主持，公司中层以上人员参加。
会议听取了各部门负责人对一季度生产经营指标完成情况、财务状况及项目推进等情况的汇报，并围绕第一季度发电量和利润完成情况进行了分析研究。
刘宝指出，2019年公司生产经营面临严峻形势，完成全年生产经营任务面临较大挑战，大家要坚定信心，努力拼搏，主动作为，通过积极有效的整改措施，完成各项生产经营指标。对于天能电力下一步工作，刘宝提出几点要求：
一是切实加强安全生产管理，确立、落实细致入微的安全生产措施和目标，及时进行安全生产检查、排查及整改；二是公司领导和各部门负责人在下一季度经营工作中要加强忧患、紧迫和责任意识；三是对生产经营数据分析要清晰，及时分析研究找出问题，用真实数据为决策提供依据；四要加强储能项目推进力度，利用现有资源，确定工作重点，多层次多方面了解行业信息，做好项目分析和总结，为今后项目实地开展提供借鉴；五要履约管理，严控经营成本，提升风险防范能力和精细化管理水平；六是抓实“两会精神”学习教育，做好党建及宣传工作，为公司持续发展提供有利政治保障。
供稿：天能电力 施楠2019-04-04 海南控股 885
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042019-04
莺歌海盐场与当地政府携手守护第一道生态防线
为解决盐场纳潮口被虾塘破坏，纳潮量逐年减少的问题，4月2日下午，莺歌海盐场党委书记邢思迪、总经理钟东与驻莺歌海镇乡村振兴工作队队长周建伟及该镇副镇长石华一起在莺歌海镇水道口现场商讨周边虾塘退塘事宜。
水道口是盐场唯一的纳潮口，它的通畅情况直接影响着原盐的产量。近几年，水道口周边陆续开发高位池养虾，生态环境遭到破坏，纳潮口越来越窄，纳潮量逐年减少。随着生产旺季的到来，海水潮位也将越来越低，直接影响纳潮工作。而盐场盐产品销售市场的打开，恢复原盐生产迫在眉睫，对纳潮量的需求也就越来越大。
现在正值全省开展退塘还林，恢复沿海生态环境工作之际，此处的虾塘不符合生态保护要求，政府需要进行清退。在现场，大家就如何快速有效清退水道口周边虾塘、拓宽纳潮口进行讨论研究，并初步制定处置方案。邢思迪表示，在沿海防护林带规划范围内所挖养殖塘不光破坏生态环境，还严重制约了原盐原材料的供应，盐场将全力配合当地政府在水道口开展退塘还林工作。钟东指出，水道口的生态环境与盐场发展息息相关，希望双方共同努力推进水道口虾塘清退工作。石华表示，感谢盐场对政府工作的支持与配合，下一步，双方要加强沟通，一起推进沿海防护林修复工作。
此次现场研讨会既是莺歌海盐场用实际行动贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12文件精神、践行“绿水青山就是金山银山”理念，也是周建伟加入乡村振兴工作队后，协调所在单位莺歌海盐场助力当地政府退塘还林，共同维护沿海生态环境的一大举措。
供稿：莺歌海盐场 周建伟2019-04-04 海南控股 706
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032019-04
鹿回头旅业开展“君澜大使”评选和服务培训活动 打造优质国宾服务队伍
为进一步提升酒店服务质量，打造一流服务模式，为宾客提供快捷、高效、优质、周到的服务，鹿回头旅业决定培养一批高素质、高水准的专业服务队伍，更好地承担起重要接待保障任务的重任。近日，鹿回头旅业从旗下鹿回头国宾馆和三亚湾迎宾馆选拔出一批技能过硬、服务意识较高、学习能力较强、形象气质较好的员工，参加君澜集团在海南七仙岭君澜度假酒店举办的“君澜大使”培养计划培训活动。根据君澜大使的岗位特点，本次选拔人员主要来自酒店餐饮部、前厅部和客房部三个部门，活动经各部门推选，酒店中高层评选，旅业班子同意，共推荐12名员工参加培训，其中鹿回头国宾馆4名，三亚湾迎宾馆8名。
君澜集团培训总监朱正君女士、运营总监张宏青先生、杭州君澜世贸饭店大堂副理分别从“君澜集团企业文化及发展战略”、“君澜贴身管家服务”、“酒店服务意识与服务设计”、“G20接待分享”四个模块展开了专题培训内容，利用理论与案例、实战讲解相结合的方式全方位介绍了“君澜大使”岗位职责、工作职能、素质要求、应具备服务技能和能力培养方法等内容，并在培训过程中开展了内容丰富的服务项目体验活动。贴身管家服务为本次培训重点，培训内容明确了服务管家要具备较强的专业知识、酒店产品知识、销售技巧；要有较强的沟通能力，具备临危不乱、处变不惊的应变能力；同时要掌握至少一项专业技能，鼓励贴身管家学习掌握茶艺、花卉、调酒等工作相关职业技能。培训过程中，授课老师利用案例分析让学员举一反三，思考工作中经常遇到的问题并思考改善方法是否合理、恰当。在“服务意识和服务产品设计”培训课程中，学习到要关注客人的心理需求，针对特定顾客设计独特的服务产品，打造细致、高效的定制化个性化服务，提升服务附加值，从而提供从满意、到惊喜、再到感动的优质服务，来自杭州的酒店同事分享了G20接待经验。通过本次培训学习和服务体验，各参训人员结合自身工作中遇到的问题进行了反思，对自身工作不足有了深刻认识，专业知识、技能及全方位服务能力得到进一步提升，团队协作能力和执行力进一步加强，对顾客体验感有了更深层次认识，只有让客人切身感受到被尊重、被关注、被重视，才能收获客人的满意和认可。
根据计划，鹿回头旅业今年将通过内部选拔和外部招聘相结合的形式培养一批高标准、高素质的国宾服务队伍，全面提升酒店旅游服务人员软实力，打造鹿回头国宾品牌核心竞争力。
供稿：鹿回头旅业 杨醒2019-04-03 海南控股 402
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022019-04
海控置业省委党校新校区项目临时党支部在项目部工地举行揭牌仪式
为更好地发挥党员先锋模范作用和基层党组织在项目建设中的引领与凝聚作用，近日，由海控置业、设计单位、施工单位、监理单位等党员组成的海控置业省委党校新校区项目临时党支部在新校区项目部举行揭牌仪式。省委党校副（院）校长夏旭出席揭牌仪式并致辞。海控置业党总支书记、董事长王世忠主持并讲话。
首先，海控置业党总支副书记吴攀龙宣读了海控置业党总支《关于设立海控置业省委党校新校区项目临时党支部的通知》，随后，参建各方代表作表态发言。
海控置业省委党校新校区项目临时党支部书记葛立新表示，临时党支部将积极践行“支部建在连上”的光荣传统，发挥党员的先锋模范作用，切实将党的建设与项目推进有机结合起来。施工单位代表在发言中指出，他们历来高度重视项目党建工作，对海控置业在召开完项目工地第一次会议后就同步组建临时党支部的靠前政治站位表示惊喜和赞赏。同时，作为行业排头兵有责任、有义务，积极响应海控置业党总支的号召，充分发挥临时党支部的战斗保垒作用把省委党校新校区项目做实，做细、做优。
王世忠对夏旭副（院）校长一行亲临海控置业省委党校新校区项目临时党支部揭牌仪式表示感谢。他指出，在海南自贸区建设的热潮中，省委党校新校区项目备受省领导和社会广泛关注，海控置业将始终秉承“不忘初心、牢记使命，敢于担当、善于作为”的精神，不负重托保质保量完成省委、省政府、省委党校及各级领导交于的历史使命与任务。王世忠强调，党的工作在支部，支部的引领在项目，开展工地党建联建工作，是内强队伍素质，外树文明形象的具体体现，将在保证工程顺利推进、干部廉洁、资金安全及妥善处理与周边群众关系等方面发挥重要作用。此次海控置业省委党校新校区项目临时党支部的成立，将进一步整合业主单位、监理单位、施工单位、设计单位资源，做到思想共识、资源共享、责任共担、难题共解、目标共达，促进费用、进度、质量、安全、环保等全面提升。他希望参建各方牢记使命职责、提高责任担当、凝聚集体力量，通过党建引领，把临时党支部建设成为推动海南全面深化改革开放的坚强战斗堡垒。把省委党校新校区项目打造成为新区的新样板、新地标，为决胜江东打响海南自贸区建设第一枪提供坚强的政治和组织保障。
夏旭对海控置业省委党校新校区项目临时党支部成立表示由衷地祝贺！他指出，省委党校新校区项目立项之后，省委党校便成立了项目建设办临时党支部，今天项目工地第一次会议上即成立了海控置业省委党校项目临时党支部，海控置业党总支的政治站位值得肯定与认可。他强调，在未来党校项目推动过程中要积极主动推进两个临时党支部的共建共融、优势互补、相互促进、共同提高，做到同频共振，共同打造并创新联合党支部的组建形式和工作方式，不断创新项目党建的载体，充分调动项目部党员的积极性，发挥全体党员的先锋模范作用，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，以党建抓项目、抓质量、抓安全、抓形象、抓进度，做新、做实项目党建工作内容，真正做到以党建为引领，争创佳绩，推动项目落实、落地。
随后，省委党校新校区项目建设办临时党支部书记华德武、华东院上海地下空间与工程设计研究院省委党校新校区项目部设计负责人苏银君、省委党校、海控置业、参建单位等20余人共同见证了此次揭牌仪式。
供稿：海控置业 张明月2019-04-02 海南控股 891
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022019-04
省质量监督局对红岭灌区田间工程开展质量安全检查
近日，省质量监督局派出检查组赴红岭灌区田间工程检查项目建设情况。
检查组一行先后深入文昌、海口、屯昌及定安片区一线施工现场查看工程建设情况，围绕工程质量、安全隐患、水环保措施落实逐项检查。在U型槽预制场，检查组对模板工艺细节提出了具体要求，并强调，施工过程要注重加强质量安全隐患预控，配置安全警示标识，及时修整临时施工道路要，定时巡查施工现场，全面落实质量安全生产工作。
座谈会上，检查组认真听取了工程建设进展情况汇报，并对工程建设质量、水环保落实予以肯定。李俊调研员表示田间工程是红岭灌区工程的“最后一公里”，也是发挥效益的关键一站，工程点多、面广、线长，参建各方要加强管理力度，从细节出发，做好预控，严把质量安全关；同时要做好水环保措施，分工明确，落实责任，确保工程建成一片、清理一片、验收一片、移交运行一片，尽早发挥效益。
供稿：水电集团 李才思2019-04-02 海南控股 532
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012019-04
牛路岭分公司召开2019年党风廉政建设工作暨廉政集体约谈会议
为了贯彻落实海南控股和天汇能源公司2019年党风廉政建设工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，3月28日下午，牛路岭分公司召开2019年党风廉政建设工作会议暨廉政集体约谈。会议由党委书记陈德亮主持，党政班子成员、纪委委员、中层领导干部、各党支部书记、团支部书记等参加了会议。
会议首先传达学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、省委《坚定不移深化政治巡视，一以贯之推进全面从严治党——七届省委第四轮巡视反馈情况综述》及中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等文件精神。
接着，纪委书记张福正作2018年度党风廉政建设工作总结及2019年度工作计划报告。对2019年党风廉政建设工作重点作了具体布置，包括进一步落实党风廉政建设责任制、抓好领导干部监督和领导干部作风建设、加强廉政教育和理论学习、加强党员的思想廉洁建设工作、积极探索党风廉政建设长效机制、加强纪检监察干部队伍自身建设等六个方面。全面落实了海南控股和天汇能源公司党风廉政建设工作会议精神，进一步提高政治站位、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为牛路岭分公司高质量发展提供了坚强有力的政治保障。
会上，陈德亮分别与各党支部签订了《党风廉政建设责任书》，与何子冠签订了《经营廉政建设责任书》；总经理何子冠分别与各部门签订了《经营廉政建设责任书》。
最后，陈德亮作了廉政集体约谈。他强调，开展干部廉政集体约谈，是加强党内监督的一项重要政治制度，是加强党员干部教育的一项重要措施，也是分公司党委对大家政治上的关心和爱护，其目的是让大家在岗位上始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净做事不出事，不辜负组织的信任和重托。对于党员干部如何切实加强政治及纪律建设、发挥党员干部引领作用、更好地推动分公司稳步发展，提出三点要求：一是要加强学习，系紧思想道德的“紧箍咒”；二是要严于律己，筑牢为人处世的“防腐墙”；三是要廉洁从业，拉起权力行使的“高压线”。
供稿：天汇能源牛路岭分公司 李诚2019-04-01 海南控股 492
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292019-03
天汇能源召开2019年一季度人力资源工作会议
3月27日，天汇能源召开了2019年一季度人力资源工作会议，会议由人力资源部部长唐海波主持，总经理王宇兴出席了本次会议。
会议首先听取各下属单位人力资源管理工作汇报，各单位分别对人员结构、招聘与培训、薪酬福利、绩效考核、人才干部队伍建设、劳动关系管理、人力资源信息化建设、档案管理、制度废改立等现状、面临的问题及对应措施进行了分析及汇报。公司本部人力资源部对公司全系统人力资源管理工作的现状、面临的问题及措施进行了分析，并对2019年度人力资源管理工作的重点做了部署。
王宇兴对各单位人力资源管理工作能系统分析、正视问题、不断完善管理的工作作风给予了肯定，并结合天汇能源发展需要，提出几点要求：一是严把人才的“入口关”，人力资源管理工作是企业核心管理的内容之一，公司短期发展看“项目”、看“财务”，长期发展关键看人力资源的质量，要严格按照制度要求执行；二是用好人才，培养好人才，坚持“能岗匹配”原则，把适合的人选配到合适的岗位上；三是树立动态的人力资源管理思维，对于关键岗位、核心技术岗提前做好人员配置工作，结合企业发展不断更新优化人力资源管理制度；四是各单位人力资源从业人员要抓好自身素质建设，提升专业能力；五是人力资源管理工作要做好服务，鼓励广大员工特别是老职工提升学历及考取职称/执业资格证书，通过强化学习共同打造学习型企业，塑造天汇能源公司积极向上的学习工作氛围。
会上，人力资源部劳动关系专责陈嘉欣针对公司系统各单位就老职工学历提升、职称/执业资格考取的相关政策及如何引导员工提升工作学习能力等进行了详细介绍，并要求各单位人事专岗人员做好相关服务工作。
通过本次工作会议，强化了各分子公司之间内部管理工作的交流，进一步理清了工作思路，明确了后续工作的方向；进一步强化了人力资源专岗人员职业责任感，为公司人才梯队建设奠定了管理基础，提升了内部管理水平。
供稿：天汇能源 苏婷婷2019-03-29 海南控股 872
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282019-03
海南控股召开2019年工会工作会议
3月27日，海南控股2019年工会工作会议隆重召开。会议全面总结2018年工会工作，深入交流工会工作经验，精心部署2019年公司工会工作。公司党委委员、纪委书记、工会主席卓基竹出席会议并讲话，公司工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员以及二级子公司工会主席、工会事务负责人和法律援助小组成员等30余人参加了会议。
会议传达了公司2019年工会工作要点、2019年职工代表大会暨会员代表大会提案汇总情况；宣布公司成立法律援助小组的决定；书面传达《海南省发展控股有限公司2019年扶贫工作要点》和《关于开展2019年“勇当先锋、做好表率”青年辩论赛的方案（讨论稿）》。
会议强调，工会工作要点是充分结合公司2019年重点工作精心谋划的，公司各级工会组织要以饱满的政治热情和高度负责的精神，认真落实工作要点，制定本单位的工会工作计划，挂图作战，齐心协力，做实做精各项工作。
最后，卓基竹同志作总结讲话。他表示，公司党委高度重视和支持工会工作，过去的一年，在公司党委的坚强领导下，公司各级工会履职尽责、积极作为，做了大量卓有成效的工作，为职工办实事、解难事，送温暖、送关爱，发挥了工会应有的作用。他对进一步做好2019年工会工作提出了三方面的要求：
一是要坚持党对工会工作的绝对领导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用好“学习强国”平台，营造“学理论、提素质、强政治”的浓厚学习氛围，强化政治担当，保持政治定力，严守政治纪律，更加自觉地在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与党和人民的事业同呼吸，共命运。
二是要正确看待新时代工会工作的重要性。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，各级工会组织和广大工会干部要进一步坚定理想信念，加深对中国工会性质地位、职能作用的认识，切实把党的理论和路线方针政策贯彻落实到工会各项工作中去，找准工会服务公司发展大局的切入点、落脚点，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，巩固提升公司2019年“开门红”成果，助力公司各项事业蓬勃发展，汇聚成海南控股建设美好新海南的磅礴力量。
三是要不折不扣完成好各项工作任务。公司各级工会组织在开展工作的过程中，要注重需求调研，注重开拓创新，加强民主管理，进一步完善职工代表的提案权利，切实解决广大职工群众最关心的问题。要进一步加大脱贫攻坚力度，充分发挥工会职能，助推公司扶贫工作再上新台阶。同时，要办好办精具有海控特色的一系列文体活动，弘扬健康文化，倡导全民健身，通过活动调动起广大职工群众的智慧和热情，为公司发展凝聚奋斗伟力。
供稿：海南控股群工部 黄良权2019-03-28 海南控股 538
