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172016-10
《中国经营报》对海南股权交易中心 “众筹海南”进行深度报道
近日，国内最早发行经济类的报刊之一《中国经营报》在其互联网金融版上报道“众筹海南”，文章以《宜信“海南试验”起步 精细众筹挑战农企痛点》为题，表示依托互联网数字技术的农业众筹改变了传统农业的融资和销售方式，也正在成为普惠金融在农业领域落地的重要抓手。
宜信“海南试验”起步 精细众筹挑战农企痛点
转载自《中国经营报》 记者/李晖
依托互联网数字技术的农业众筹改变了传统农业的融资和销售方式，也正在成为普惠金融在农业领域落地的重要抓手。
半个月前，海南澄迈洪安农业开发有限公司与海南股权交易中心（以下简称“海股交”）合作的第四个众筹项目完成了全部兑付。在短短一周的时间内，几百箱蜜柚被来自全国的投资者抢购一空。众筹总额达62112元，超出了目标金额10倍，成功率达到了1035.20%。
在洪安蜜柚的老板安烁宇看来，这次“试验”的价值远远不止这6万多元。嫁接了互联网的柚子不仅走出了海南，扩大了销售范围，更提升了品牌知名度，这显然是企业升级的第一步。
宜信财富董事总经理、海股交总经理班淼琦告诉《中国经营报》记者：“每个在海股交众筹的项目，都能获得好的品牌推广，更重要的是可以得到销量之外的能力建设和先进意识，改变规模小、综合经营能力弱的现状，帮助企业向更高阶的资本市场升级。”
“股交中心＋互联网”式众筹探索
受困于地理位置和经营水平，长期以来，品质过硬的海南农业却一直面临着市场推广不足、知名度不高、价格波动过大等问题。“海股交＋指旺理财”平台的农业众筹模式则为破解其痛点撕开了一道机遇窗口。
据了解，海南股权交易中心于2014年12月正式揭牌运营，由海南省发展控股有限公司和宜信共同组建，旨在解决中小微企业融资难题，提升企业核心竞争力，推动海南省经济结构调整。据海股交董事长李晓刚介绍，截至2016年9月19日，股交中心注册会员达126家，挂牌企业达757家，金融资产交易达124亿元，已经成功推出4单众筹项目。
李晓刚透露，海股交今年的一大重点就是农业众筹，目前已通过成立互联网众筹平台——众筹海南，并以宜信旗下的指旺理财（以下简称“指旺”）平台为端口发布项目，希望将更多具有海南特色的产品推向全省及全国用户。
据悉，2015年9月，海股交联合交易板挂牌企业雅新园艺有限公司在指旺理财平台上发布了海南首单农产品众筹项目，众筹标的为园区内1300棵枣树中的500棵，众筹金额90万元，期限6个月。该众筹项目以“实物＋收益”的模式开展，并于今年3月底完成了所有实物的发放和本息的兑付。此后，牛奶莲雾、椰语堂罐装清补凉、洪安无籽蜜柚等项目陆续上线，迄今众筹总金额近100万元。
“宜信线下覆盖全国，服务12万大众富裕阶层，其中指旺理财的用户需求与‘众筹海南’理念相契合，平台平均60秒就有1名客户购买理财产品，日均浏览量超30万。通过众筹可以为企业带来直接经济效益并提高企业知名度。”班淼琦表示。
值得注意的是，虽然参与者众多，受到农产品成长周期和气候等影响，农业众筹在我国目前仍是一项“高危”行业。根据《2016中国农业众筹发展研究报告》不完全统计，截至2016年3月，全国88家众筹平台共上线过2250个农业项目。在项目数排名居前的28个平台中，14个平台项目成功率都在50%以下。
在业内人士看来，行业经营风险、产品质量风险加大了农业众筹的不确定性；而高物流成本则限制了农业众筹的发展区域，使风险贯穿于众筹的各个环节。
在“海股交＋指旺”的众筹模式中，“精细化”的项目管理方式正在试图降低众筹各个环节中的不确定性。
“我们在其他互联网平台的众筹项目基础上做了进一步的流程优化，”班淼琦告诉记者，海股交也曾研究过一些大型电商平台涉及农业众筹的协议，“这些审核一般只需要邮件发送企业证照等基本资料，申请通过后即可开展众筹，很宽松。”
相比之下，海股交的审核机制则更为严格。据班淼琦透露，在遴选众筹企业时，大部分是从股交中心挂牌企业中接触，因而企业初步情况和主要痛点已经掌握，此后会从中找到适合众筹融资并具有相关需求的企业。“在具体对接中，除了企业证照审核，还会直接到线下了解农产品的生产方法和过程，对品质和产量进行核验，明确与互联网客群的匹配度，而这种调研一般会进行多次。”她表示。
据悉，在股交中心完成风控调研后，项目会进入承销商指旺平台进行第二轮风控审核，形成多层次的风控体系，全部通过后才能最终上线。而在具体的销售环节，消费者根据众筹标的的时限不同可以获得相应的“反悔期”，众筹款不是马上打给企业，会留一部分专项服务基金。在产品发布一个月以后再全部回款。“比如一个月的众筹产品消费者至少有一星期的反悔期，在此期间可以全额退款。”班淼琦表示。
班淼琦透露，基于这种“精细化”的众筹项目管理，海股交和指旺平台合作的众筹项目成功率较高，且最终实现的额度比目标金额要高出很多，例如洪安蜜柚项目最终众筹金额是计划的10倍。
能力建设重于销售规模
与用户对众筹产品的热情和精细化管理流程形成对比的是，目前“股交中心＋互联网”式众筹刚刚起步，总计4单的项目数量与很多电商平台相比也并未形成规模。
在海股交副总经理许博看来，指旺平台由于网页层级少，可以给众筹项目更好的“曝光率”。“我们有做过同类的比较，发现同样的产品在大型众筹平台深埋得不到推荐的情况下，效果并不好，有的一年也就成交几单，但海股交的众筹期基本就控制在15天以内，成功率基本都达到了300%以上。”
而更深层次的价值在于通过与企业共同成长帮助其实现能力增值。
其实从上述精细化的项目管理也不难看出，“海股交＋指旺”的众筹模式更多希望深入参与到企业的成长和建设中。许博告诉记者，其他平台做众筹可能更多的是卖一个产品，但海股交更希望和企业有共同成长的过程，最终目的是为了培育龙头企业，帮助企业走上更高层次的资本市场。
事实上，品牌建设的意识和能力确实是困扰海南农企向更高层次发展的一大痛点。
种植牛奶莲雾的三亚南鹿实业有限公司总经理邢军就坦言，海南农业虽然品质好，但销售价格却经常不是很高，利润上不去。此外，海南农业的规模都比较小，单打独斗的多，品牌意识弱，土地也分散，导致很难出现龙头企业。
班淼琦告诉记者，由于海南企业发展不成熟，基本都是以传统渠道销售，包装设计也不能满足长距离物流运输要求，难以覆盖全国，降低客户体验。“有些商品包装过于简单，与商品品质不匹配，甚至包装完全空白，未出现企业或产品任何信息。”此外，企业对专利意识薄弱，一般只有一两种产品或企业认证，很少申请专利证书和原产地品牌认证。
以成功众筹的洪安蜜柚为例，负责人安烁宇告诉本报记者，走高端路线的蜜柚本身在海南销量就极好，但他希望能够将事业做大，让无籽蜜柚以基地带动农户方式种植，前期发展1万亩，远期发展到2万亩~3万亩，这就需要更多人了解他们的品牌和故事。“在‘柚子夫妇’品牌策划和销售推广的很多环节，海股交都进行了参与，并不是一个简单的销售平台。”
不过，更大的问题对于股交中心、指旺和企业而言仍都难以解决。班淼琦透露，整个海南基本缺少冷链物流，这也为农产品运向全国提出极大挑战。此前众筹项目之一的牛奶莲雾，在将众筹产品寄往写字楼的过程中，遇到经过周末的情况，团队就会很担心由于缺少冷链物流而可能出现坏果。“我们期盼政府部门从全局上引导，来让整个海南跟农业配套的行业都能发展得比较完善。”
据透露，目前海股交正在跟进中的众筹项目还包括白马骏红茶叶、琼中绿橙、椰子油、海岛和牛、红心火龙果、雅新园艺青枣2期、山柚油、山兰酒、凤梨、牛奶莲雾2期等。在农业众筹的基础上，下一阶段“众筹海南”将拓展至更广阔的海南特色产业。据班淼琦介绍，包括海南的一些旅游产品，甚至一些酒店，酒店式公寓都会进入众筹范围。此外，模式也将扩展至商品众筹、债权众筹、股权众筹。例如海股交与银行合作的“挂板贷”等债权产品就将对有融资需求的小微企业提供帮助。2016-10-17 海南控股 162
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172016-10
公司党委书记柳松华、纪委书记吴卫彬一行到盐场公司调研检查工作并慰问困难员工
10月12日，公司党委书记柳松华、纪委书记兼工会主席吴卫彬等一行到海南莺歌海盐场有限公司进行调研并慰问困难员工。
公司党委书记柳松华一行听取盐场公司近期工作情况的汇报，对盐场公司的工作给予充分肯定。柳书记指出，企业党建工作要充分发挥党员员工的先锋模范作用，进一步强化“两学一做”，不折不扣完成规定动作，结合盐场公司实际做好自选动作，并充分挖掘先进典型和好的做法，鼓励党员创造争优；要严字当头，不能在党风廉政建设上出问题。同时，盐场要抓住盐改机遇，拓宽思路，把原有的优势发挥出来，引进战略投资者，在深精加工、创品牌、创新方面寻找出路；要以盐业为主业，拓宽他业，还要内生动力，发挥创新发展模式，再创盐场辉煌，增加员工收入。公司纪委书记吴卫彬强调“两学一做”学习教育要结合企业实际开展，确保规定动作做到位。同时，在生产经营上要对原有制度进行全面修订，还应做好与中盐总公司的对接工作，积极推进有关合作事项。
公司领导一行还先后到盐场公司的棚户区危旧房改造项目二期工地检查施工进展和安全措施落实情况，在一期（二批）拆迁工地现场听取拆迁工作情况的汇报，查看了新建的市场部产品展示室，深入制盐作业区和滨海公路盐场段施工现场了解生产作业及土地被征用与设施设备补偿等情况，还到自然盐精制厂了解现有盐产品加工作业生产线，向员工了解其收入、工作时间等。
盐场困难员工的生活状况一直是公司领导牵挂的一件重要事项，此次是柳书记新到任后第一次到公司驻地以外的下属单位调研，尽管行程紧密、时间紧迫，但柳书记仍然不忘到1958年退伍建场期的退休干部张振海、在职员工廖明文和退休工人陈运弯3户因本人或其家属疾病导致生活困难的家庭进行慰问，给他们带去总公司的关爱和祝福，并详细询问了他们的致病原因和治疗情况及家庭状况，鼓励他们与疾病作斗争，战胜困难。
同时，公司纪委书记吴卫彬对保障房建设工地、盐场水泵泵房、油库等地开展安全生产检查，提出进一步加强建筑施工工地规范化，油库出入库管理细致化等问题。
公司领导柳松华、吴卫彬在检查棚户区改造项目施工进展及安全措施落实情况
在自然盐精制厂察看腌制盐包装作业和了解员工作业时间及收入情况
看望和慰问1958退伍建场时期现瘫痪的退休干部张振海2016-10-17 海南控股 205
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122016-10
公司党委举办《中国共产党问责条例》专题辅导会
为进一步加强公司党建工作，规范和强化党的问责工作，推进全面从严治党的实践要求，根据省委、省国资委的要求和部署， 10月10日，公司党委举行理论中心组（扩大）学习会议专题学习《中国共产党问责条例》，特邀省委党校副校长王和平教授进行专题辅导。
王和平教授从《问责条例》与全面从严治党的关系、牢记《问责条例》的七项内容、认真贯彻落实《问责条例》三个方面进行了详细的讲解。在解读《问责条例》与全面从严治党的关系时，王和平教授从执政党建设的背景入手，结合习近平总书记在纪念建党95周年的讲话中“治国必先治党，治党务必从严”重要讲话内容，深刻剖析了《问责条例》是“立规矩、讲规矩、守规矩”的基本依据之一，是贯彻全面从严治党的治本之策，具有重要的作用。
在讲析《问责条例》的内容时，王和平教授主要从明确问责应当坚持的原则、问责突出了“关键少数”、对责任人实行终身问责、明确问责的主体和问责的对象、问责的具体情形规定、问责的主要方式方法和问责条例的施行日期七项重要内容进行了详细分析讲解。
在讲述认真贯彻落实《问责条例》方面，王和平教授提出：一要严守政治纪律政治规矩。广大党员干部要自觉增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”四个意识，把政治纪律政治规矩挺在前面，做政治的明白人；二要有权有责，权责一致。广大党员干部要严格按党章规定，行使手中的权力，“在其位、谋其事、尽其责”，做到“知责任、明责任、负责任”，尽心、尽力、尽责做好本职工作；三要心存敬畏，行不逾矩。要懂得分寸，不越界限，坚守底线，不破红线；四要居安思危，自省自警。要在每天的行为中做到“五个问问”，问问自己的行为是否符合党章、党规、党纪、法律、道德，让党规党纪刻在心上，认真履职履责。王和平教授号召党员干部要担当全面治党的责任，为全面建成小康社会，实现民族伟大复兴的中国梦而尽职尽责。
最后，公司党委书记柳松华结合公司党建工作实际，对学习和贯彻《条例》提出了具体要求：一是海控各级党组织要把学习《条例》作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，周密部署，精心组织，制定具体的学习方案，做到原原本本地学、认认真真地学、反反复复地学、结合实际地学，入心入脑。同时，要把《条例》列入“两学一做”学习教育的重要内容、列入领导干部教育培训的重要内容，要把学习贯彻《条例》与加强党员干部理想信念和党性教育、加强班子建设结合起来；二是各级党组织要高度重视《条例》的贯彻落实工作，提出具体要求，着力抓好落实。领导干部要以身作则、率先垂范、带头学习和模范执行《条例》，敢于直面矛盾、勇于较真碰硬，层层落实责任，让失责必问、问责必严成为常态，坚持把管党治党的政治责任担当起来，确保《条例》的各项规定真正落到实处。
公司党政班子成员，本部各部门负责人；二级公司班子成员及党群、纪检部门负责人；三级公司党政主要负责人、党群、纪检负责人参加会议。2016-10-12 海南控股 945
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122016-10
公司与琼海市政府举行项目合作洽谈会
10月8日，公司与琼海市市委、市政府举行项目合作洽谈会，分别就乐城国际医疗旅游先行区的一期基础设施的完工交付、二期基础设施的建设内容及计划、为先行区公共配套服务的乐城•馨苑康养中心项目和专家公寓项目的建设进行洽商，琼海市委书记何琼妹及市政府整套班子，公司董事长、总经理谢京及房地产事业部相关的人员参加会议。
会议介绍了乐城国际医疗旅游先行区基础设施一期工程目前的使用状况、市政道路完工交付和后期维护建议，对基础设施二期工程建设内容进行了探讨。提出了一期工程中的二路和污水处理厂因建设用地滞后、园区目前的整体配套状况及问题的解决方案。琼海市政府对公司的专业技术团队高度认可，提出二期建设的前期工作要加快准备，康养中心、专家公寓项目的建设土地将尽快落实。为顺利开展工作，双方建立了联络沟通机制，制定了后续工作计划，力争道路和管网于2017年上半年陆续动工建设。2016-10-12 海南控股 885
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122016-10
海南国改基金管理公司调研学习广东国企重组发展基金运行情况
10月8日至9日，公司副总经理、海南国企改革发展基金管理公司董事长李晓刚带领海南国企改革发展基金管理公司团队及股东代表调研组一行赴广东调研广东国企重组发展基金管理有限公司运行及其培育企业合作情况。
8日下午，调研组一行在广州恒建大厦与广东国企重组发展基金管理有限公司团队座谈。广东国企重组发展基金出资人广东恒建投资控股有限公司总经理唐军出席座谈会，并详细介绍了广东国企重组发展基金的组建、培育对象遴选和基金投资运行情况。广东国企发展基金2015年4月成立管理公司，2015年6月注册成立广东国有企业重组发展基金（有限合伙）。截至目前，管理公司管理了国企发展基金、恒隧基金、恒德基金3只基金，认缴规模达到35.78亿元。其中，国企发展基金实缴规模9亿，实缴比例达到60%。并已完成对13家试点企业的投资工作，投资金额4.3亿元。广东基金团队还分享了在推动、投资国企过程中的相关经验和遇到的各种困难，主要包括把握好以增量介入方式，不做现有存量股权转让；严格按照国有资产评估等法定程序，防止国有资产流失；做好国资委、企业集团与管理层的相关沟通协调工作，统一思想，共同推进国企证券化进程。
会上，海南团队和广东团队就两省交流和合作充分交换了意见，以期实现优势互补、项目共享，共促双方发展。
随后，调研组还分别在广州和佛山走访了广东国企发展基金正在培育对接资本市场的广东省建筑科学研究院集团股份有限公司和南储仓储管理集团有限公司，与企业高管人员及参与企业改革的骨干员工进行了深入的沟通，具体了解企业的治理架构改造、员工股权激励机制、薪酬体系改革、历史遗留问题的清理等企业改革过程中遇到的问题及相应对策。
海南金控、海建集团及建信投资相关领导参与了本次调研。通过此次调研，海南国企改革基金团队进一步加深了对本轮国企改革的理性认识，增长了相关工作知识和技能储备，增强了参与国企改革及资本证券化工作的责任感，为下一步做好推进海南国企资本证券化工作奠定了良好基础。2016-10-12 海南控股 962
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122016-10
公司党委、纪委对四季度党风廉政建设工作进行部署
10月9日上午，公司党委、纪委召开专题工作会，研究部署“两学一做”、巡视整改、党建工作和党风廉政建设工作。公司党委书记柳松华、纪委书记吴卫彬在会上对公司第四季度的党风廉政工作提出了具体要求。
公司纪委书记吴卫彬要求，公司各级党委要抓好主体责任，各级纪检部门要履行好监督职责。公司纪检部门，除了正常的执纪工作和检查工作外，在四季度还要做好五项工作：一是组织一次党委书记主讲的提醒谈话；二是纪委书记到三级公司开展廉政教育；三是协调财务部门，修订公司三公经费、业务支出的制度；四是总结2016年中秋国庆期间明察暗访经验，提交工作报告；五是做好2017年纪检工作计划，提前部署2017元旦春节明察暗访工作。
公司党委书记柳松华强调，做好党风廉政工作，一是做好节假日期间党风廉政建设工作，勤打招呼、勤敲边鼓，提前提醒；二是廉政教育要常抓不懈，12月组织一次廉政教育课；三是提前做好预防性教育，分层次做好谈话；四是主体责任与监督责任不能缺失，严肃查处举报信件，做好自查自纠。
此次会议由公司党委书记柳松华主持，公司纪检监察室、党群工作部、人力资源部有关人员参加会议。2016-10-12 海南控股 687
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122016-10
鹿回头国宾馆开展2016年度服务技能大赛
10月10日下午，鹿回头国宾馆在酒店百合宴会厅组织开展2016年度服务技能大赛。
本次比赛由行政人事部负责具体策划和组织实施，参赛项目由各部门拟定上报总办审核，并呈报总经理审批。参赛选手面向酒店全体员工，经各部门内部考核评选，选拔优秀选手参赛。参赛项目有：前厅部的前台接待及问询；餐饮部的中西餐宴会摆台、吧台调酒和功夫茶调配；工程部的设备操作及服务流程；保安部的消防水带连接、速穿消防服等安全技能；财务部的点钞及入单速度；行政人事部的定点停车及接送机礼仪等。
本次比赛以服务技能考核为契机，是酒店国宾接待前的一次大练兵，加强各部门业务技能交流的同时，增进部门之间的团队协作精神。比赛现场竞争激烈，观众激情高涨，纷纷为本部门参赛选手鼓劲助威，勇争第一。经过三个多小时的角逐，评委们对参赛的每一项技能进行公平打分，最终选出各项目的一二三等奖及鼓励奖，并由酒店总经理肖敏生为获奖选手颁奖，合影留念，比赛活动在一片欢笑声中圆满落下帷幕。2016-10-12 海南控股 848
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112016-10
适应中国经济发展新常态，顺应公司战略规划新历程——直属第一支部开展“两学一做”集......
9月30日下午，公司直属第一党支部召开党员大会，集中学习总书记系列重要讲话并围绕公司经营情况结合各自岗位及工作情况进行了专题讨论。
本次讨论会围绕两大专题，由支部书记戴三娥导读了习近平总书记系列重要讲话读本第九章“主动适应、把握、引领经济发展新常态”，带领参会党员认真研究学习总书记对新常态提出的精辟阐释，同时强调我们每个党员在日常工作中要多研究、多体会经济发展新常态的客观规律，从宏观和微观层面把握经济发展的大逻辑，坚持提高发展质量和效益。会上，各党员同志根据自己不同的工作领域和经历，针对改革中的热点问题如供给侧改革、市场和政府的关系等，向大家分享了关于经济发展新常态的切身体会。
公司的经营和发展是每个员工密切关注的话题，会议总结了我公司发展历程取得的辉煌成绩、讨论公司经营现状及拥有的资源、存在的问题，根据公司的发展规划及业务特点，各位党员同志从自身岗位的工作特点和业务经验出发，向大家分享了工作中各种各样的心得体会，并进行了热烈的探讨和学习，现场气氛活跃，加强了党员之间的沟通交流和互动，达到预期效果。2016-10-11 海南控股 962
