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212021-07
海控新生力、逐梦自贸港 --海南控股2021年新员工入职培训活动圆满结束
风帆启航再驰骋，大海扬波作和声。七月的海南骄阳似火，但比天气更加炽热的，是海南控股2021年新入职管培生们投身海南自贸港建设的心愿和干劲。为更好地帮助新员工快速熟悉和了解企业文化、掌握工作岗位基本知识技能，从7月12日开始海控组织人事部组织开展了为期七天的教学内容丰富、形式多样、针对性强、体验性强、实用性强的新员工入职培训。7月12日，在新员工开班仪式上，海南控股党委书记、董事长顾刚勉励各位新员工要把握时代机遇，不断增强党性，在日常工作中严于律己，发扬“钉钉子精神”做好本职工作。随后，海南控股党委副书记、总经理李晓刚以《走进海控》为主题，向新员工讲述了海南控股的发展历史，在新时代、新发展格局中的使命和责任，并对新员工提出了具体要求和期望，为新员工上了一堂意义深刻的“入职第一课”。在业务能力培训讲座中，由公司内训师及外部讲师组成的授课团队先后为新员工全面、系统、详细地讲授了包括党建、廉政教育、OA办公流程、财务、人事在内的多项公司基本规章制度，并邀请外部资深讲师讲授了一堂生动的《从校园人到职场人的华丽转身》职场培训课程。通过这一系列的专题授课，让新员工快速熟悉了公司基本制度和工作流程，掌握了职场基本素养与岗位知识。（内部讲师授课）（外部讲师授课）在现场教学环节，大家一起来到全球精品免税城、美丽乡村瑶城、博鳌乐城国际创新药械交流转换中心、莺歌海盐场党建文旅基地等多个公司重点项目现场参观教学。在参观过程中，大家无一不被海控人在时间紧、任务重、难度高的情况下，以“一天当作三天用”的拼搏干劲，高质量、高标准完成一个个艰难任务，创造出的“海控速度”、“海控奇迹”、“海控担当”所震撼，更切身感受到了全体海控人在急难险重的重大任务中，心往一处想、力往一处使，勇于担当、奋力拼搏的海控精神。特别是在莺歌海盐场期间，新员工们参观了盐场办公楼、重走了盐工路、体验了收盐活动，进行了团队户外拓展，在与老一辈盐场职工的访谈中对盐场的悠久历史有了更深入了解，深深地被盐场职工对党无限忠诚、自力更生、艰苦奋斗、起早贪黑几十年如一日的坚守和无私奉献精神所感动，纷纷表示作为新入职的员工，更要继承老一辈艰苦奋斗的精神，抓住自贸港建设的宝贵机遇，坚定不移跟党走，努力工作做贡献。 （海控全球精品免税城现场教学）（瑶城美丽乡村现场教学）（博鳌乐城项目现场教学） （盐场体验教学）（团队户外拓展） 在7月20日举行的培训结业暨导师见面会上，两名管培生代表就本次培训心得进行了交流分享。大家表示通过这次入职培训，无论是在思想觉悟上还是专业知识上都得到很大提升，不仅深入了解了公司企业文化，更是对“一切为了海南发展”这句话有了更深刻地理解和体会，在今后工作中将把培训的所学所悟运用好，把握大好机遇，不懈努力奋斗，为公司和海南未来的发展贡献力量。此外，为更好地帮助新员工尽快适应工作岗位，公司为每位新员工都精心安排了工作业务导师。会上，来自海控全球精品公司的王婷代表全体导师表态，将在今后的工作中尽心尽责，技无保留，在工作和生活中力所能及的为新员工提供支持，帮助新员工稳步前进。（新员工分享培训心得）（导师代表发言）随后，在一阵热烈地掌声中，管培生导师及新员工获颁导师聘书和管培生结业证书。 （为导师颁发聘书）（为学员颁发结业证书）在培训结业仪式结束之际，李晓刚亲切地跟每位新员工进行交流互动，现场氛围活跃，欢声笑语不断。他寄语新员工，在即将正式走上工作岗位之际，面对可能存在的压力，一定要尽快转变角色，要有充分的“过苦日子”思想与心理准备，把握住时代发展机遇，以周围优秀同事为榜样，努力学习、积极进取、奋力拼搏，跟上公司快速发展的节奏，在仰望星空追逐梦想的同时，更要脚踏实地求真务实，不断提高自身综合素质，为海南自贸港建设和公司未来发展做贡献，在海南控股这个平台上书写无愧于青春的华丽篇章。 来源：海南控股组织人事部
2021-07-21 海南控股 204
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202021-07
谋求高质量发展 海南控股召开2021年上半年经营分析会暨产业布局研讨会
7月15日-19日，海南控股召开2021年上半年经营分析会暨产业布局研讨会，各部门、各子公司汇报上半年经营工作和下一步发展布局，为公司高质量发展谋划更优路径和方向。海南控股党委书记、董事长顾刚对各部门、各子公司上半年的成绩给予充分肯定，对如何开展好下半年的经营工作提出具体要求。会议由海南控股党委副书记、总经理李晓刚主持，公司领导班子，各部门、各子公司主要负责人参加会议。 会上，各部门、各子公司主要负责人紧扣公司发展战略，围绕各自板块业务，查堵点、破难题、促发展，各部门与各业务板块进行交互式探讨，以经营为导向，相互交流促进。 会议强调，党建与业务是“一盘棋”，要围绕发展抓党建、抓好党建促发展，加强党建工作与经营业务相融合，使党建工作发挥“对内凝聚人心、对外塑造品牌”两大功能；明确各部门、各子公司风险防控的主体责任，要求全员树立风险意识，建立风险预警机制；要认真抓好安全生产主体责任，加强科技力量对安全生产的支撑工作，研究加强安全生产方面的组织领导；要通过优化激励机制，激发企业活力提升经营效益；要紧紧围绕海控“十四五”规划目标，突破思维定势调整产业布局，实现大跨步发展；要加强审计工作的整改落实，通过持续督导，确保以审促改，整改到位。 会议指出，此次会议旨在统一思想，让大家了解海控的经营状况以及当前我们面临的市场环境，凝心聚力共同完成经营目标，并通过研讨，结合实际情况重构考核导向，让考核机制更好地为经营服务，激励海控系统上下团结一心、协同一致、共同努力，通过高质量的经营成果提升海控的市场竞争力。 围绕如何提升企业经营效益，李晓刚同志提出五点要求：一要进一步提升紧迫感，主动作为，谋划公司发展；二要提升学习能力，结合公司发展需要，充分利用广泛的学习资源，学以致用，发挥实效；三要贴近市场、贴近一线，深入了解行业动态和发展趋势，强化经营意识；四要提高工作效率，不能光说不做、久拖不决，经营工作要见真招、见实效；五要通过纪要、约谈、碰头会等多种形式，层层传导分析研讨会提出的好方法、好建议，并形成常态化工作机制，转化为经营成果。 顾刚同志对各部门、各子公司上半年的成绩给予充分肯定。近年来，海控勇挑重担、真抓实干，按质按量完成省委、省政府交办的急难险重任务，展示了省属国企“排头兵”的精神面貌和龙头担当，同时海控勇于开拓新的业务板块，为今后的转型发展夯实了基础。 他表示，下半年海控将面临更大的挑战和新发展形势，全体员工只有不断加强学习，提高自身素质，才能在新发展格局中扛起重担，同时要始终坚守国企本色，落实好省委、省政府交办的任务，旗帜鲜明讲政治，拼搏奋进谋效益。 针对如何结合“查堵点、破难题、促发展”活动，开展好下半年的经营工作，他提出五点要求。 第一，要继续压实责任抓好党建工作，以党建为引领,推进党建工作和经营工作互促并进，开展党史学习教育要入脑入心，做好党建与经营深度融合、双轮驱动的同时，更要讲好海控党建故事。 第二，要落实全面从严治党，加强党风廉政建设，要以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，做到警钟长鸣，同时加强政治规矩和政治纪律教育，做到严守底线，不碰红线。 第三，增强安全意识，守住安全底线，持续推进安全生产治理体系建设，遏制各类事故发生,确保海控系统安全生产形势持续稳定。 第四，要加强自贸港相关知识学习，着重学习习近平总书记关于海南自由贸易港建设的重要指示精神，学习《海南自由贸易港建设总体方案》《海南自由贸易港法》等，通过学习，武装头脑，夯实知识体系，更好地建设海南自贸港。 第五，要加强重点新兴产业布局，提高工作标准，力争有所作为，助力海控实现战略转型，为加快推进海南自贸港建设作出海控贡献。 来源：海南控股办公室（党办）
2021-07-20 海南控股 442
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172021-07
【乡村振兴干部】海南控股派驻文昌市东阁镇红星村乡村振兴工作队队长黄雅玮
题记：有一种付出叫不辱使命，有一种责任叫不忘初心。在决战决胜脱贫攻坚和乡村振兴的战场上，一批又一批乡村振兴干部用真情奔赴使命，用行动践行诺言，迎难而上，实干担当，为努力绘就乡村振兴的壮美画卷贡献海控力量。 黄雅玮，中共党员，2019年至今派驻至文昌市东阁镇红星村担任乡村振兴工作队队长。她用知性与智慧，推动乡村产业振兴；她用关怀和爱意，化作春风村雨温暖人心。放弃舒适的环境，甘做村庄守护人；舍去陪伴的光阴，只为践行不忘初心。 强化基层党建，以党建引领扛起“乡村振兴”责任担当面对基层“上面千条线，下面一根针”的工作状态，黄雅玮以村党支部主题党日为契机，组织形式多样的党日活动，强化党建引领，增强支部战斗堡垒作用。通过慰问老党员、外出参观学习，增强党员凝聚力和归属感；通过党员“亮身份、践承诺、做表率”活动，切实解决部分党员责任意识不够强、宗旨意识不够牢的问题；通过成立“党员志愿者服务队”，对空巢老人、残疾、单亲家庭等特殊群体开展有针对性地关爱、帮扶工作，使广大村民切身感受到党就在身边。2019年9月，面对村民建房遇到的选址难、用地难、报建难等实际问题，黄雅玮在深入调研的基础上，提交《在村庄规划管理视角下寻求农房“逢建必报”的制度落实——红星村农房“两违”案例分析与建议》报告，得到了时任沈晓明省长的亲笔批示。2019年11月22日，冯忠华副省长一行来到红星村，对报告中提到的两户农房“两违”问题进行了现场调研和座谈，为在场的村民吃下定心丸，问题迅速得到有效解决。“一颗红心为百姓，甘做村庄守护人”，新冠肺炎疫情一线防控工作正月初四，接到疫情防控任务后我准时出现在村口，丢下刚做完胸椎手术需要她床前尽孝的母亲，她把对母亲的愧疚化作对村民们的爱，全力投身到乡村疫情防控工作中去。她积极协调防控物资保障，先后共协调总公司500支口罩到村，为疫情防控提供了物资保障；在科学防控抓宣传上，形成村民防疫共识，连夜赶写《告红星村全体村民书》，以各村小组村民聚居点为单位，不分昼夜、逐村逐片区、有重点地组织村干部和工作队员开展疫情防控宣讲和资料分发工作；她严防死守敢碰硬，较真务实作表率，针对正月十五元宵节村里拜公聚会的习俗，理解到村民执勤将遇到的压力，她主动承担起元宵节的执守任务，清晨五点起床来给村子扮这个“凶门神”，敢于向不守规矩的村民唱黑脸，她严肃认真的态度感染了工作人员，也让村民对执勤工作有了更多的理解与配合。重点抓好村庄产业振兴，初步打造完成红星村“星语梦田”农产品系经过一年的实践摸索，红星村以村集体经济红心橙为引领，家庭农场黑金刚莲雾为依托，发动村民试验种植香瓜新品种为补充，已初步建立起“星语梦田”农产品品牌系列。围绕“星语梦田”进行了品牌设计、注册及农产品营销工作，既实现了村集体收入从0到60多万元的好成绩，也极大推广了红星村村级品牌形象，为下一步农产品生产销售奠定了坚实基础。设施打造+活动组织，丰富村民文化生活利用派出单位捐助资金改造村文化室为集图书阅览、瑜伽舞蹈、乡村课堂于一体的多功能“星愿书屋”，利用乡村振兴工作队工作经费为村委会购置户外卡拉OK广场舞音响设备、改造村委会前广场为灯光排球场，对接省文体厅、省广播电台总台，将“美丽乡村游”“春风村雨文化惠民”等活动引入红星村，组织村民参与乡村市集、文化演出等活动，丰富了村民的文化生活。 来源：组织人事部
2021-07-17 海南控股 807
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172021-07
省工信厅联合海南股交举办“专精特新板”中小企业上市培育服务活动开班仪式
近日，海南股交“专精特新板”中小企业上市培育服务活动开班仪式在海口成功举办，活动得到海南省工业和信息化厅的指导和支持。省工信厅中小企业处相关负责人、海南股交工作人员及首批专精特新板挂牌企业代表近50人参加活动。活动在风景宜人的海控瑶城举办，为增进企业家学员之间的相互了解，加深学员对“专精特新板”的归属感，活动通过分组竞赛的方式，激发学员思想与智慧的碰撞，提升他们对管理和创新的认识，为企业下步发展提供方向和思路。 “专精特新”发展是推动中小企业转型升级的必经之路，促进中小企业“专精特新”发展既是深入贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话，同时也是加快建设全岛自由贸易试验区，逐步探索、稳步推进建设自由贸易港，持续增强我省经济发展活力和后劲的突破口。海南股交副总经理卜丽丽表示，海南股交将以此次开班活动作为服务我省专精特新企业的起点，配合6月中旬新设立的“专精特新板”，发挥多层次资本市场资源配置和价值发现功能，推动我省中小企业走专精特新发展道路，培育一批专注于细分市场、聚焦主业、创新能力强、成长性好的企业，为优化充实我省专精特新上市挂牌后备资源库何加快我省企业上市的培育工作做出积极贡献。接下来，在省工信厅的指导下，海南股交将继续推动我省专精特新企业培育服务工作，对照企业发展所需匹配包括股份制改造、融资对接、政策落实、提升管理能力、路演宣传及“走出去”等服务，辅导和培育企业进入更高层次资本市场。 来源：海南金控
2021-07-17 海南控股 888
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172021-07
海南控股召开工程建设领域廉政教育暨作风建设推进会议
为全面贯彻落实十九届中央纪委五次全会和省纪委七届五次全会精神，扎实推进公司作风整顿建设年、“查堵点、破难题、促发展”活动，进一步加强工程领域反腐败工作廉政教育，2021年7月16日下午海南控股直属机关纪委组织召开海南控股工程建设领域廉政教育暨作风建设推进会，海控置业、水电集团、海控能建、金海湾工程管理及招投标关键岗位重点人员共150余人参加会议。 （大会现场）会议观看警示教育片《清廉中国·清风涟漪》，通报在作风整顿中发现的四起典型问题，强调工程管理人员廉洁从业“二十不准”，海南控股直属机关纪委副书记赵懿春同志从提高政治站位，深刻认识廉洁从业的严峻形势和重要意义、加强作风建设，强化责任担当、以案为鉴，扎实做好工程领域廉洁从业三个方面讲授廉政党课。（大会现场）会议指出，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，把讲政治、守纪律、守底线融入学习工作生活，锤炼优良的工作作风，提高执行力，营造风清气正的政治生态。（表态发言）（表态发言）会上水电集团、海控置业员工代表做了表态发言，通过此次会议将会加强对公司各种廉政制度措施、理论政策的学习，以案为鉴、以案为戒，牢记公司工程管理人员廉洁从业“二十不准”规定，加强自身作风建设，强化责任担当，让不敢腐、不能腐、不想腐的自觉落实到日常工作之中，共同营造风清气正干事创业的良好氛围，着力打造廉洁、阳光、绿色、标杆工程。 来源：海南控股直属机关纪委
2021-07-17 海南控股 370
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172021-07
海控能建举办“项目经理培训班”
为提升公司工程项目管控能力，提高项目经理个人职业综合素质，拓宽项目管理思路及理念，海控能建于7月15日下午举办了“项目经理培训班”。本次培训班邀请了有着“中施企协国家优质工程奖复查专家”、“全过程质量咨询管理专家”、“中国安装之星复查专家”、“中交一公局集团房建高级专家”等众多头衔的曾文高级工程师进行授课，海控能建20余名公司注册一级建造师和项目经理参加了培训。 培训主要围绕“项目管理的目标制订与分解”、“土建与机电专业施工穿插安排”、“全过程质量管控”、“危大工程及超规危大工程管控”、“成本管控”、“工程竣工验收及创优策划”等内容及注意事项进行，涵盖了项目管理全过程。参训人员敏而好学，不耻下问，积极向授课老师请教咨询工作中遇到的疑问和棘手问题，授课老师也一一进行了现场答疑和座谈研讨。通过此次培训，参训人员纷纷表示受益匪浅、收获颇丰，在日后的工作中将夯实理论基础、积累项目管理和施工经验，将所学所思所获融入到履职实践中去。 来源：海南海控中能建
2021-07-17 海南控股 425
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162021-07
入村慰问送温暖 乡村振兴话发展 ——地产集团走访慰问乡村振兴工作队员
2021年7月15日，海南控股旗下海南省地产（集团）有限公司总经理助理黄雅玮带队前往文昌市东阁镇群星村、琼海市博鳌镇珠联村看望慰问公司选派2名乡村振兴驻村干部。在群星村，慰问人员与村党支部书记、全体乡村振兴工作队员就当前村庄规划编制、农村裸露土地摸查、脱贫户分类核查、厕所革命等工作开展交流座谈，听取工作进展及存在问题，对村庄规划编制工作进行现场答疑解惑与经验分享，就驻村队员陈明同志提出的“开展土地整治项目”工作思路进行充分研讨，在肯定工作的同时，也提出了扎实开展基础调查研究、以“村庄受益”为前提开展运作模式再研究等具体工作要求，为下一步更好发挥地产集团业务优势，助力乡村振兴统一工作思路。在珠联村，驻村队员许军同志带大家实地查看了村党务、政务、医疗、治安等场所配套情况，结合当前工作，提出设立党建图书角、利用本地优势草种整治裸露土地、合理配置村保洁员开展清洁卫生、成立劳务公司帮助村民提高就近务工待遇等好思路、好想法，充分展现了一线驻村干部的用真心、真用心。黄雅玮同志也结合自身工作经验，在加强党建标准化建设、丰富村民精神文化生活等方面提出了意见建议，并就发挥地产集团征地工作经验，更好地帮助村民做好征地过程中的补偿、安置等工作提出了具体要求。慰问人员还分别查看了驻村干部的住宿环境，询问生活需求，转达了公司领导及全体同事对他们的关心，向他们的辛勤付出表示感谢，并代表公司送去慰问品。2名驻村干部对“娘家人”的关怀和支持表示感谢，一致表示，将不忘初心、牢记使命，接好乡村振兴接力棒，尽心尽职，急群众所急，想群众所想，发挥党员先锋模范作用，展现海南控股驻村干部的责任与担当，为乡村振兴工作贡献力量。来源：地产集团
2021-07-16 海南控股 731
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152021-07
海控三鑫召开2021年半年度经营工作会议暨干部考核会议
近日，海控三鑫召开2021年半年度经营工作会议暨干部考核会议，回顾总结今年上半年的主要工作，肯定成绩，查找不足，分析形势，谋划思路。海控三鑫党委委员、领导班子成员、中基层管理人员共45人参加会议。今年上半年，海控三鑫全体干部职工在海控三鑫党委、经营班子领导下，坚持“提质增效 改革创新”的理念，以550T/D窑炉点火、G8线投产为契机，乘势而上，紧紧围绕年度生产经营目标，科学统筹排产计划，精心组织生产。半年度经营工作会上，技术质量部体系主管杨扬、生产制造部经理陈宝分别就上半年QHSE体系运行和降本增效工作进行了专题报告；副总经理程久怀作了半年度成本分析报告。海控三鑫党委书记、总经理袁飞同志对上半年经营指标和重点工作完成情况作了全面总结，并对三季度工作计划进行了安排。他表示，当前市场机遇与挑战并存，下半年公司将围绕产能提升、技术改造、新产品研发等重点工作，强化内部管理，打造差异化竞争优势，在高质量发展之路上稳步前进。会上，海控三鑫全体党员干部集中观看了廉政教育主题短片《党史中的纪律》，通过专题学习引导党员干部争做政治上的明白人、行为上的老实人、作风上的干净人。当天下午召开的干部考核会上，海控三鑫各部门中层干部分别从个人述职述廉、半年度工作总结、存在的问题、下半年工作思路以及“提质增效 改革创新”事项等方面进行现场述职。各分管领导在点评时深刻剖析了各部门工作中存在的问题不足，重点指明了下半年工作思路，并提出了明确具体的部署和要求。奋斗在建党百年的历史时点，拼搏在高质量发展的新征程上。对于下一步工作的具体开展，袁飞同志要求全体党员干部学史力行、履职担当，在做好本职工作的同时，善于学习、廉洁从业、大胆创新、感恩奋进；切实将党史学习教育与生产经营深度融合，为企业“提质增效 改革创新”助添动力。
2021-07-15 海南控股 558
