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152017-05
水电集团召开红岭灌区工程建设专题会
为切实研究解决红岭灌区工程建设存在的难点、重点问题，加快推进工程建设进度，5月4日，水电集团主持召开红岭灌区工程建设专题会。水电集团班子成员、相关业务部门及各建管部负责人，红岭灌区工程施工、监理、设计、征地移民评估机构等单位负责人参加会议。水电集团总经理林道德主持会议，水电集团党委书记、执行董事韩金强出席并讲话。
会议对红岭灌区工程2017年度建设投资和进度完成奖罚办法，小面积大临用地征租协议、10KV及以上高压线路迁移协议等议题逐一进行了研究讨论，对工程征地遗留问题、大临用地征租、三线迁改、土方平衡等专项问题提出了明确的实施意见。会议听取了各参建单位关于工程建设进展情况的汇报，通报了工程进度及质量安全大检查情况，并对下一步工程建设任务计划进行了安排部署。
会议就进一步做好工程建设管理工作，提出了五个方面的要求：一是统一思想认识。全体参建人员要充分认识当前工程建设面临的困难和形势以及推进项目进度的重要性，要全力以赴、攻坚克难，取得突破性进展。二是创新工作方法。建立以建管部为中心的高效工作机制和有效监督约束机制，在现场管理上，充分利用“互联网+”的模式，发挥微信工作群的高效沟通作用，及时跟踪文件报告，及时进行信息互通，形成相互促进相互监督机制。三是加快推进工程建设进度。加大现场施工人员、机械设备的投入，加速渣场、土料场的选定，加速完成原始地面测量结果以及土方平衡方案的核审工作，加速解决关键部位的征地问题，特别是省农垦并场户、并场村等问题。四是充分发挥激励考核机制作用。严厉考核部分标段项目经理、技术负责人不到位等违约行为，建立并落实工程建设投资和进度完成奖罚机制。五是加强党建和廉洁作风建设。切实从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、队伍建设、精神文明建设等方面全面加强党建工作；着力加强廉洁作风建设，严禁吃、拿、卡、要，着力培育艰苦朴素的工作作风，充分发扬钉子精神。
会议强调，红岭灌区工程建设时间紧，任务重，各参建单位要下大力气，倒排工期，着力加快解决工程建设的难点、重点问题，全体参建人员要凝心聚力，组织一切力量全力推进红岭灌区工程建设进度，确保实现省委省政府提出的2018年10月红岭灌区主体工程具备试通水条件目标。2017-05-15 海南控股 351
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142017-05
以人为鉴，夯实廉洁基础 ——海南控股召开加强党风廉政建设暨刘明贵案件反思专题会
为加强公司党风廉政教育，充分发挥“身边事教育身边人”警示教育功能，达到 “查处一案，教育一片”的良好效果，公司党委决定在公司系统内召开刘明贵反面典型警示教育活动。5月11日上午，公司党委、经营班子在第一会议室召开“海南控股加强党风廉政建设暨刘明贵案件反思专题会”。
会议由公司党委书记柳松华主持，省纪委监察一室主任吴迅，公司董事长、总经理谢京，党委委员、副总经理李晓刚、总经理助理王世忠参加会议。公司各部门负责人，二级公司党委书记、总经理、纪委书记20人列席会议。
会议首先通报了刘明贵违纪违法事实，公司党委、经营班子成员进行了深刻反思，剖析问题根源，提出公司管理及党风廉政建设意见。公司董事长、总经理谢京对刘明贵案件从公司制度、领导班子、个人三方面进行了深刻反思，指出了公司存在的问题和漏洞，要求公司班子成员要落实好党风廉政建设“一岗双责”工作，以身边的案件为鉴，班子成员之间要互相监督，发现不对的地方要及时指出和制止。公司副总李晓刚表示海南控股是一个大的投融资平台，经营管理中存在较多廉政风险，班子成员之间要互相提醒，自己也要摆正位置，做到清清爽爽；完善公司制度是非常紧迫的，要不断加强队伍建设，在这个平台上做出多大的成绩都是应该的，这是一种荣誉，能收获很多金钱替代不了的东西，我们要珍惜这份工作；作为企业高管，健康、知足的心态很重要，要时刻警醒自己，要把好“亲情关”，管好家人、身边人，在敏感环节要守住底线；总经理助理王世忠表示做任何事都要制度先行，要“以史为鉴、以事为镜”，加强党性教育，以此案举一反三，让公司更上一步台阶。下属公司韩金强、吴兆旗表示作为公司高管，要时刻提醒自己，保持清醒头脑、牢牢守住底线，既要加强企业党的领导，更要注意廉洁自律。
公司党委书记柳松华同志从九个方面剖析刘明贵案件发生的原因：首先就其个人而言，存在理想信念动摇、利用职权以权谋私、择友不慎、家风不严等问题；从公司角度，落实从严治党责任、对权力的监督、制度执行、提早发现倾向性苗头性问题、坚持谈心谈话制度等方面都有值得深刻反思的问题。公司党委将从六个方面进行整改。一是进一步强化四个意识，推进全面从严治党主体责任落实；二是加强理想信念宗旨教育，坚定和提高思想觉悟；三是坚持用制度管权，自觉将权力关进制度的笼子；四是切实完善监督机制，形成监督合力；五是把纪律和规矩挺在前面，保持违纪必究的高压态势；六是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发挥各级党组织的战斗堡垒作用。
省纪委监察一室主任吴迅同志对公司党委召开“刘明贵案件反思会”给予了充分地肯定。他介绍了刘明贵的成长背景、工作经历，剖析了刘明贵的违纪事实。他从此案中告诫大家要慎重择友、敬畏权力、把控亲情。他还谈到了刘明贵个人的深刻悔悟，告诫大家无论任何时候，都要对组织忠诚，心中要有党、有诫，而不能有怨，给与会的同志上了一堂生动的廉政教育课。同时他也恳切希望公司党委要履行好党风廉政建设的职责，公司纪委要把监督执纪问责的责任担起来。
本次会议是“召开一次党委反思专题会、举办一场中层管理人员反思座谈会、党委书记上一次廉政党课、撰写一篇反思反省心得体会、开展一轮谈心谈话活动、制定一套自律性规则制度”六个一为内容的一项反思反省活动，目的是与公司当前各项工作相结合，促进党员领导干部廉洁从业，促进公司持续良好运营，为顺利实现全年工作目标提供作风保证。2017-05-14 海南控股 690
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112017-05
夏日送清凉 丝丝沁人心——天能电力开展夏日送清凉活动
炎炎盛夏挡不住心系职工的匆匆脚步。为做好夏季安全工作，确保一线职工安全度夏，5月4日天能电力副总经理、工会主席程范生率综合部一行顶着酷暑驱车数小时分别到临高电站、洋浦电站、屯昌电站看望慰问坚守在一线的员工，并代表公司工会将牛奶、矿泉水、凉茶等防暑降温用品送到各电站，给员工在酷暑之际送去丝丝清凉。
在电站，程总对一线员工进行了亲切的慰问，并叮嘱大家在努力工作、坚守岗位的同时一定要注意安全。现场员工纷纷表示，感受到了组织送来的关怀和关爱，保证一定会克服酷暑高温，坚守岗位，尽职尽责，积极投身于运行生产中。
炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线员工的干劲，切实保障广大职工的安全健康，激发广大职工爱岗敬业的热情，促进了公司的安全生产。2017-05-11 海南控股 455
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102017-05
提升对接资本市场能力，推动中部市县转型发展——“助力中小微企业发展工程”首次走进......
5月8日上午，在海南省政府金融办指导下，琼中县人民政府、海南股权交易中心联合举办的“助力琼中县中小微企业对接资本市场专题培训”，在琼中宾馆成功举办。这是海南股交中心“助力中小微企业发展工程”首次走进琼中，为当地企业提供专业化金融服务，加快中小微企业发展。
省政府金融办资本信用处副科长詹道明、琼中县政府金融办主任关远大、股交中心副总经理程栋才、海南省知识产权协会秘书长陈康、海南海控资本创业投资有限公司代表，琼中县科工信局、招商局、工商联等部门，金融机构、会计师事务所以及80家企业代表共同参加此次活动。
关远大指出，此次“助力中小微企业发展工程”首次走进琼中，为琼中企业接触并深入了解资本市场提供了平台和机会，有利于企业解决融资难题，推动企业转型发展。对股交中心推动中小微企业发展所作出的贡献表示肯定，同时希望中小微企业借助股交中心平台，积极抓住机会，实现新的发展。
程栋才现场表示，“助力中小微企业发展工程”走进基层、走入企业，积极为企业提供现代化金融服务，是一项推动海南省中小微企业发展的重要举措。股交中心将为推动企业对接资本市场，并实现转型、获得发展发挥更大的作用。
现场，股交中心培训总监冯伟民以“新趋势、新未来”为主题，作中小企业如何对接资本市场专题培训，详细分析了国内多层次资本市场体系，并就股交中心开展的培训、咨询、路演、企业家沙龙、众筹等工作进行深入介绍。随后，海南中诚信达会计师事务所就“营改增税务知识”、海南省知识产权协会就“知识产权”等内容向企业进行分析和解读。此外，琼中农信社还就贷款产品、政策作了全方位的宣讲。
当天下午，股交中心还走访了琼中爱奇兰园有限责任公司、海南天明农业环保科技有限公司两家企业，对琼中县兰花、南药种植及农业环保科技技术开发等方面进行了实地查看，了解企业需求，为推动企业进一步发展奠定基础。
成立至今，股交中心挂牌企业1305家，注册会员达147家，并成功推出了喜如意金煌芒、椰语堂清补凉、南鹿牛奶莲雾、洪安蜜柚等众筹项目。作为海南省政府明确认定的唯一合法的区域性股权交易市场运营机构，海南股交中心大力创造良好的企业发展环境，以路演、培训、咨询和企业家交流四大企业服务平台为核心，股交中心努力搭建综合金融服务平台，为企业提供多渠道的融资方式及更高效的服务，切实提升企业竞争力，推动企业持续发展。2017-05-10 海南控股 740
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102017-05
天汇能源党政主要领导履新
5月4日下午，海南控股党委书记柳松华，人事部长王东阳等来到天汇能源，宣布天汇能源董事长、党委书记及总经理的任免通知。原公司党委书记黄意文调整到海控总部任职。吴兆旗同志任公司董事长、法人代表、党委书记，原海南高速铁路有限公司常务副总经理、总经济师王宇兴任公司总经理、党委副书记。
人力资源部部长王东阳宣读任职文件后，新任领导分别作了表态发言，王宇兴总经理表示，一定会尽快了解天汇业务，尽快融入天汇文化，努力打造精干团队，在董事会和党委的领导下，努力工作，不辜负天汇700多员工的期望。吴兆旗董事长、党委书记表示，决不辜负组织的信任和培养，自己责任和担子更重，但会时刻保持清醒的头脑，讲好天汇故事，尚简戒奢，修身齐家。
天汇能源班子及干部职工10多年来对自己工作的支持表示感谢，希望天汇能源的干部职工要继续支持好新班子的工作，要大力弘扬天汇能源“诚信、勤劳、健康、感恩”的企业文化，以健康的理念促进保公司健康发展，希望两位履新领导珍惜机会，以干好事、干成事体现个人价值，要继续抓好“三严三实”，做好谋划，把好风险关，要从严律已，加强党风廉政建设，担起领导责任。
海南控股柳松华书记最后讲话，他说，总公司对天汇班子做出的调整是经过深思熟虑的，为天汇增加了新生力量，也将为天汇带来新气象。对天汇能源的发展和班子建设，柳书记提出了五条意见：
一要加强班子建设，增强班子的凝聚力、战斗力、创造力。
企业能否发展的好，带头人至关重要。增强凝聚力就是要加强班子的团结，向着共同的理想和目标奋斗，工作上要相互支持、配合、相互补台、坦诚相见、互相包容。增强战斗力就是要增强“四个意识”，增强事业心、责任心和紧迫感，加强学习，转变作风，时刻保持打硬仗、攻坚克难的精气神。增强创造力对企业尤为重要，要不断开拓新市场、新业务，创新思维、创新思路。
二要全力支持新班子工作，两位主要领导要充分发挥好班子其他成员及中层干部的作用，尽快进入角色，履行好新职责，以上率下带动班子全体。班子其他成员及中层干部也要全力支持新任领导的工作，扮演好各自的角色。
三要认真贯彻省七次党代会精神，谋划好天汇的发展大计。省七次党代会对今后五年海南的发展进行了全面部署，其中国有企业改革、生态立省、经济结构调整等都与天汇有很大关系，天汇一定要认清形势，看到自身的优势，做好发展的文章。
四要进一步推进企业改革。加快清洁能源的战略合作，加大引进战投的力度，按协议抓紧项目落实。积极开辟新市场，要行动早、动作快，花大力气。要继续推进资本证券化，向主板进攻。
五要坚持从严治党，全面加强天汇党的建设。要增强抓党建意识，抓党建不能掉以轻心。要认真落实好海控党委今年提出的“一三四七十”的目标任务。
天汇能源本部中层以上干部，各下属企业党政主要领导人员参加了会议。2017-05-10 海南控股 925
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102017-05
爱祖国从爱环境开始，展理想从担责任起步——股交中心工会开展环保主题活动
5月6日下午，为丰富公司员工业余生活，彰显公司员工活力，增进友谊、凝心聚力，海南股权交易中心工会开展了富有意义的户外实践活动。这也是股交中心工会成立以来的首次会员活动，员工积极参与，热情投入，认真体验。
此次活动，股交中心工会前期进行了踩点并做了充分的准备。一到活动地点，经过简单休整，公司员工随即开展爱护环境行动，全身心投入到海边沙滩徒步捡垃圾实践当中。捡空瓶子、玻璃片……大家纷纷行动起来，沿着海滩行进，在炎炎烈日下，铺就一道耀眼的风景线。
公司员工以实际行动，积极出一份力、发一分光，践行环境保护理念，是对海南省“创建国家卫生城市，创建全国文明城市”号召的认真响应，圆满结束了此次主题活动。2017-05-10 海南控股 165
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102017-05
海南省地产（集团）有限公司组织全员开展拓展培训活动
为增强企业凝聚力，树立部门间相互配合、相互支持的团队意识，增进员工之间的交流与沟通，营造积极向上、团结协作的工作氛围，2017年5月4日至6日，地产集团组织全体员工赴万宁兴隆开展了主题为“齐心协力·共赢未来”的拓展培训活动。
拓展培训在培训教练的引导下通过两个小游戏“破冰”开讲，以团队的建立、冲突、成长为理论主线，为员工们详细讲解了企业发展一般经历的四个主要阶段、团队关系中冲突的类型和处理原则以及增强团队协作的主要方法。理论讲解过程中不断进行的拓展体验项目，使理论知识与项目体验互为印证，较好激发了员工的参与热情，增强了员工的切身体会。通过拓展课程，使员工充分体会到工作过程中信息共享、有效沟通、团队信任、换位思考、合理组织等方式方法对于团队协作、关系处理、冲突化解中的重要性。
根据公司管理需要，此次拓展还特别邀请了海南知名礼仪导师黄妮为员工们作了《地产集团员工手册》中关于行为规范、礼仪礼貌方面的培训，重点解读了员工在职场中的礼仪规范标准，进一步增强了员工的职业素养，规范了员工的从业行为。
此次拓展培训活动增进了职工的团结协作意识，同时通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，对提高公司工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用。2017-05-10 海南控股 409
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102017-05
海南天汇能源股份有限公司牛路岭分公司组织退休老干部座谈参观活动
为了响应省国资委“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”活动，牛路岭分公司于5月4日上午，组织公司20多名离退休老干部座谈，并实地参观考察琼海市新农村建设成果——龙寿洋万亩田野公园和潭门海上民兵连南海维权教育基地，宣讲党的十八大以来的有关政策方针，并让老干部亲身感受十八大以来琼海市社会发展取得的丰硕成果。牛路岭分公司领导班子全程陪同了参观考察活动。
在座谈中，牛路岭分公司党委书记、总经理苏云志向老干部介绍了公司目前的安全生产、生产经营情况，并一起展望了天汇能源公司的发展前景——向清洁能源发展，打造“清洁能源开发商、供应商、服务商”的现代化企业。同时，感谢退休老干部一直关心和支持公司的发展，老干部们纷纷表示，感谢公司领导对老同志的关怀，要继续发挥余热，积极为公司发展献计献策。
座谈结束后，分公司领导班子成员陪同老干部一起参观了龙寿洋万亩田野公园，感受琼海市在十八大以来打造全域旅游带动农村经济发展，尽显生态文明建设取得的成就，老干部为新农村建设取得的日新月异的变化发出由衷的赞叹。在潭门海上民兵连南海维权教育基地，大家认真聆听讲解员介绍了潭门海上民兵连在南海维权护渔的历史和南海局势的现状，直观、生动地感受到了国家强大的重要性，激发了大家“爱祖国、爱海洋、爱国防”的爱国情怀。2017-05-10 海南控股 600
